2018年上半年五華縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，五華縣人力資源和社會(huì )保障局決定組織2018年上半年五華縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　應聘人員必須具備下列資格條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)《2018年上半年五華縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1);

　　(五)適應崗位要求的身體條件和工作能力;

　　(六)報考年齡為18至35周歲(即1982年7月4日至2000年7月4日期間出生)，個(gè)別崗位年齡放寬至18至40周歲(即1977年7月4日至2000年7月4日期間出生);

　　(七)法律、法規規定的其他條件。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其他行政處分正在處分期內的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

　　2.近兩年內在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的。近五年內在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的。根據2014年至2016年粵東西北鄉鎮事業(yè)單位專(zhuān)項公開(kāi)招聘公告不得報考的人員。

　　3.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。

　　4. 被有關(guān)部門(mén)列入涉金融嚴重失信人名單的當事人;

　　5.法律法規和規章規定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、報名、資格審核辦法

　　(一)報名、資格審核方式及時(shí)間

　　1.報名、資格審核方式：采取現場(chǎng)報名、資格審核方式。應聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(請從附件2中自行下載，雙面打印填寫(xiě)好，不得涂改)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2018年國內全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復印件)、戶(hù)口本、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其它相關(guān)材料的原件和復印件?！秷竺怼飞闲枵迟N近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。國有單位在編在職(崗)人員報考，還需提供工作單位及主管部門(mén)同意報考的證明，交招聘單位及其主管部門(mén)統一審核(詳細報名地址見(jiàn)附件3)。

　　2.報名時(shí)間：2018年7月2日、3日、4日共3天，

　　上午8：30--12:00，下午2:30--6:00。

　　3.符合報考條件的，請于2018年7月12日上午8：30--12:00到招聘單位報名處憑身份證領(lǐng)取筆試準考證。

　　(二)報名要求

　　1.2018年國內普通高等院校畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可，逾期未能取得的取消擬聘用資格。

　　2.應聘人員提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統一選聘到村任職期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生參加應聘，應在報名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。

　　3.每個(gè)應聘人員只能報考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

　　4.不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位。

　　三、考試

　　考試主要采取筆試加面試的方式。

　　(一)筆試。筆試由縣人力資源和社會(huì )保障局及招聘主管單位統一組織，縣人力資源和社會(huì )保障局公務(wù)員管理股具體負責考務(wù)工作。

　　1.筆試科目：公共知識(《公共基礎知識》和《申論》的部分內容，以及2018年1-6月份的時(shí)事政治);

　　2.筆試時(shí)間：2018年7月14日(星期六)上午9:00--11:00

　　3.筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證時(shí)通知。

　　4.筆試成績(jì)按100分計算，筆試合格分數線(xiàn)根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jì)公布時(shí)劃定。筆試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。筆試成績(jì)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

　　筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內在五華縣政府信息公開(kāi)目錄系統工作動(dòng)態(tài)欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)公布。

　　(二)面試

　　根據筆試合格成績(jì)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數確定人選。筆試結束后20個(gè)工作日內將在五華縣政府信息公開(kāi)目錄系統工作動(dòng)態(tài)欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)上公布參加面試人員名單。

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行通知。

　　面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。采取結構化面試或實(shí)際操作測試等方式進(jìn)行。

　　參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無(wú)效。

　　面試成績(jì)按100分計算，面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。面試結束后，當場(chǎng)向考生公布面試成績(jì)。

　　考試總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。

　　考試總成績(jì)按下列公式計算：

　　考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

　　四、體檢

　　體檢按面試合格人員考試總成績(jì)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績(jì)相同的，依次按照筆試成績(jì)、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，可按成績(jì)高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執行。

　　五、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求由招聘事業(yè)單位或其主管部門(mén)根據工作實(shí)際成立考察工作小組統一組織實(shí)施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報考資格條件。根據《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選。

　　六、公示和聘用

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣政府信息公開(kāi)目錄系統工作動(dòng)態(tài)欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。公示中發(fā)現問(wèn)題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補。

　　被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

　　被聘用者應規定時(shí)間到指定單位報到，未按時(shí)報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從高分到低分補聘。

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他事項

　　1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

　　2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;

　　3.被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規定享受相關(guān)待遇;

　　4.五華縣人力資源和社會(huì )保障局設立舉報監督電話(huà)，受理群眾的監督和舉報，舉報電話(huà)：0753-4435324。

　　附件：1-5下載

　　1.2018年上半年五華縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.doc

　　3.2018年上半年五華縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)一覽表.xls

　　4.2018年上半年五華縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報考指南.doc

　　5.廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

　　五華縣人力資源和社會(huì )保障局

　　2018年6月15日

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