五華縣公開(kāi)招聘扶貧開(kāi)發(fā)局工作人員公告

　　為切實(shí)加強我縣脫貧攻堅和鄉村振興工作，結合我縣實(shí)際，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼備的原則，通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的方式面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名社會(huì )工作人員，由五華縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，通過(guò)報名、考試、體檢、考察、公示等程序，確定聘用人員。

　　一、應聘人員必須具備下列資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)《五華縣公開(kāi)招聘扶貧開(kāi)發(fā)局工作人員崗位表》(附件1);

　　5.適應崗位要求的身體條件和工作能力;

　　6.報考年齡為18至35周歲(即1982年9月7日至2000年9月7日期間出生);

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　二、有下列情況之一者，不得報考

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其他行政處分正在處分期內的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;

　　2在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員;

　　3.被有關(guān)部門(mén)列入涉金融嚴重失信人名單的當事人;

　　4.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

　　三、報名程序及辦法

　　1.報名、資格審核方式：采取現場(chǎng)報名、資格審核方式。應聘人員須持《五華縣公開(kāi)招聘扶貧開(kāi)發(fā)局工作人員報名表》(請從附件2中自行下載，雙面打印填寫(xiě)好，不得涂改)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其它相關(guān)材料的原件和復印件?！秷竺怼飞闲枵迟N近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。報名材料交至五華縣人民政府大院老縣委大樓5樓扶貧開(kāi)發(fā)局人秘股統一審核。

　　2.報名時(shí)間：2018年9月5日——7日共3天，

　　上午8:30——12:00，下午2:30——6:00。

　　報名地址：五華縣人民政府大院老縣委大樓5樓扶貧開(kāi)發(fā)局人秘股;聯(lián)系人：陳剛

　　聯(lián)系電話(huà)：13826629883

　　3.符合報考條件的，請于2018年9月12日上午8:30——12:00到招聘單位報名處憑身份證領(lǐng)取準考證。

　　四、報名要求

　　1.報考人員均須于報名截止之日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)，其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

　　2.應聘人員提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。

　　3.每個(gè)應聘人員只能報考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

　　4.不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位。

　　五、考試

　　1.考試內容

　　(1)《公共知識》：政治理論、法律、時(shí)事等有關(guān)內容 ;

　　(2)考試方法：實(shí)行閉卷考試。

　　2.考試時(shí)間

　　2018年9月15日(星期六) 上午9︰00—— 11︰00 《公共知識》

　　考試地點(diǎn)領(lǐng)取準考證時(shí)通知。

　　考試成績(jì)將在考試結束后10個(gè)工作日內在五華縣人民政府(http://www.wuhua.gov.cn/)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　六、體檢

　　體檢按考試成績(jì)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，可按考試成績(jì)高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執行。

　　七、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾炱陂g，招聘主管單位應通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報考資格條件。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按應聘人員考試成績(jì)由高分到低分進(jìn)行等額遞補?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執行。根據《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

　　八、公示和聘用

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。公示中發(fā)現問(wèn)題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補。

　　被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，五華縣扶貧開(kāi)發(fā)局與所聘人員簽訂為期三年的聘用合同，并嚴格履行合同條款。試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核符合聘用條件的，三年簽一次聘任合同，合同期滿(mǎn)后，根據實(shí)際情況由用人單位進(jìn)行考核，決定是否續聘或解聘。所聘工作人員由五華縣扶貧開(kāi)發(fā)局統一管理，日常工作管理按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理。

　　被聘用者應按規定時(shí)間報到，未按時(shí)報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從高分到低分補聘。

　　九、聘用人員的管理及待遇

　　五華縣扶貧開(kāi)發(fā)局與所聘人員簽訂聘用合同，工資每月2450元(含五險)，每人每年四大節日補助1700元，下鄉、出差、誤餐等按有關(guān)規定執行，工作一年后，適時(shí)適度提高待遇。

　　十、其他事項

　　1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

　　2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　附件：1-3下載

　　附件1：五華縣公開(kāi)招聘扶貧開(kāi)發(fā)局工作人員崗位表

　　附件2：五華縣公開(kāi)招聘扶貧開(kāi)發(fā)局工作人員報名表

　　附件3：《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》

　　五華縣人力資源和社會(huì )保障局

　　五華縣扶貧開(kāi)發(fā)局

　　2018年8月30日

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