2019年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告已發(fā)布，此次共招聘310人，包括綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛生類(lèi)三類(lèi)職位。其中，綜合類(lèi)崗位主要測試報考人員公共基礎知識和素養，公共基礎知識復習可以參考最新版公務(wù)員考試一本通，預定地址：http://www.edu-book.com/tag/2?！　?/p>

 

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2019年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

　　根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及省市相關(guān)文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，興寧市人力資源和社會(huì )保障局決定組織2019年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)報考人員必須具備下列資格條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策規定;

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力或者技能條件，以及招聘崗位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)《2019年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表》(附件1)

　　4、適應崗位要求的身體條件和工作能力;

　　5、年齡為18至35周歲(即1983年8 月2 日至2001年8 月2 日期間出生)。應屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生可不受年齡限制。個(gè)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位確有需要，且具有初級職稱(chēng)的可放寬至40周歲以?xún)?即1978年8 月2 日以后出生)，具有中級職稱(chēng)的可放寬至45周歲以?xún)?即1973年8 月2 日以后出生)，具有副高級職稱(chēng)的可放寬至50周歲以?xún)?即1968年8 月2 日以后出生)。其他個(gè)別急需緊缺崗位具有技師(國家職業(yè)資格二級)及以上的可放寬至40周歲以?xún)?即1978年8月2日以后出生)。放寬年齡崗位詳見(jiàn)招聘崗位信息(附件1)。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1、在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，現役軍人，機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員;

　　2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;

　　3、曾被機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除的人員或其它行政處分正在處分期內的人員;

　　4、近兩年內，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區鄉鎮事業(yè)單位公開(kāi)招聘已聘用人員及違約人員;

　　5、被有關(guān)部門(mén)列入涉金融嚴重失信人名單的當事人;

　　6、被納入失信被執行人名單的人員;

　　7、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

　　二、報名辦法

　　(一)報名方式、時(shí)間

　　1、報名方式

　　采取現場(chǎng)報名方式。報考人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》一式二份(A4紙雙面打印，見(jiàn)附件2)，《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附一張同底大一寸照片;提供本人二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng))證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、國家職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(含社保清單)等相關(guān)證書(shū)資料原件及復印件一份;國有單位在編在職(崗)人員報考，還需提供工作單位及主管部門(mén)同意報考的證明;服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統一選聘到村任職期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生參加報考，應在報名時(shí)一并提供《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書(shū)》，在規定時(shí)間內交招聘單位或其主管部門(mén)統一審核(詳細報名地址見(jiàn)附件3)。經(jīng)現場(chǎng)審核報考資格合格人員，2019年8月9日上午8:30—12:00到原報名地領(lǐng)取準考證。

　　2、報名時(shí)間：

　　2019年7月31日、8月1日、8月2日共三天，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　(二)報名注意事項

　　1、招聘單位類(lèi)型分為公益一類(lèi)(財政全額撥款單位)、公益二類(lèi)(財政差額撥款單位)和其它類(lèi)(自收自支單位)三類(lèi)。

　　2、招聘對象分為“應屆畢業(yè)生”和“不限”二類(lèi)?！皯獙卯厴I(yè)生”是指列入國家招生計劃具備派遣資格的2019屆或在2019年7月10日前符合擇業(yè)期政策的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

　　3、學(xué)歷要求分為“全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷”和“國家承認學(xué)歷”二類(lèi)。其中全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷是指：通過(guò)參加全國統一的普通高等學(xué)校招生考試達到錄取要求入學(xué)或國家承認的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級招辦批準錄取;學(xué)習期間采取全天在校學(xué)習方式(即全脫產(chǎn)學(xué)習);畢業(yè)時(shí)頒發(fā)普通高等學(xué)校(教育)學(xué)歷證書(shū)或學(xué)位證書(shū)。

　　4、同一畢業(yè)證書(shū)中的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)需同時(shí)符合崗位條件。

　　5、崗位需求表中，如有專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與代碼不一致的，以專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準;學(xué)歷、學(xué)位和其他要求中，要求“以上”的均包含本級。

　　6、2019年國內普通高等學(xué)校畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng))證書(shū);港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

　　7、根據《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規定，對在2016年8月2日至2019年8月2日期間服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報考縣、鄉各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的筆試成績(jì)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書(shū)》報考，報名時(shí)注明服務(wù)的基層項目名稱(chēng)、合格證書(shū)編號，并在報名時(shí)提供證明材料原件和復印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。

　　8、報考人員報名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。

　　9、報考人員應誠信報名，提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假報考材料的或提供的報考材料與報考條件和崗位要求不一致的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報考資格。

　　填報《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》時(shí)，“學(xué)習和工作經(jīng)歷”欄目應按時(shí)間先后順序，從初中(中專(zhuān)、中職)開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習、任何職，其中，對大學(xué)期間的學(xué)習經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì )關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

　　10、每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)符合報考條件的崗位。

　　11、不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　12、各崗位筆試參考人數原則上按崗位1:3以上比例方能開(kāi)考，特殊崗位筆試參考人數達不到1:3比例的經(jīng)同級組織部門(mén)或政府人力資源部門(mén)批準后給予開(kāi)考。

　　三、考試

　　綜合類(lèi)和教育類(lèi)考試采取“筆試加面試”的方式;衛生類(lèi)分為兩種崗位，一種崗位考試采取“筆試加面試”的方式，另一種崗位考試采取“直接面試”的方式，即免筆試崗位，考生須留意具體崗位要求(詳見(jiàn)附件1)。

　　(一)筆試

　　根據按崗設考的原則，報考綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛生類(lèi)“筆試加面試”崗位考生先進(jìn)行筆試。筆試內容分為綜合、教育和衛生三類(lèi)，即綜合類(lèi)崗位主要測試報考人員公共基礎知識和素養，教育類(lèi)崗位主要測試報考人員的教育知識和素養，衛生類(lèi)崗位主要測試報考人員的衛生知識和素養。

　　筆試時(shí)間:2019年8月11日,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

　　筆試成績(jì)按100分計算，筆試合格分數線(xiàn)根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jì)公布時(shí)劃定。筆試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。

　　筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內在興寧市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xingning.gov.cn/child/hrss/)公布。

　　(二)面試

　　根據筆試合格成績(jì)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)相同時(shí)，視為該崗位并列。如果入圍人數達不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數進(jìn)入面試。筆試結束后20個(gè)工作日內，將在興寧市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xingning.gov.cn/child/hrss/)公布參加面試(含直接面試)人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行通知。請報考人員保持通訊暢通。

　　面試主要對報考人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。具體由用人單位及主管部門(mén)采取結構化面試或實(shí)際操作測試等方式進(jìn)行。

　　參加面試的人員必須持本人有效期內的二代居民身份證原件及筆試準考證或直接面試崗位準考證參加面試，復印件及其它證件無(wú)效。

　　面試成績(jì)按100分計算，面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。面試結束后，當場(chǎng)向考生公布面試成績(jì)。

　　(三)考試總成績(jì)

　　參加“筆試加面試”崗位人員的考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，考試總成績(jì)計算到小數點(diǎn)后三位。若同一崗位考生考試總成績(jì)相同的，依次按照筆試成績(jì)、面試主評委評分高低順序確定名次。

　　參加“直接面試”崗位人員的考試總成績(jì)=面試成績(jì)，若同一崗位考生考試總成績(jì)相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。如果主評委評分仍然相同的，另行組織面試。

　　考試總成績(jì)合格分數線(xiàn)在總成績(jì)公布時(shí)劃定。

　　四、體檢

　　根據合格人員考試總成績(jì)從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績(jì)高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 382號)文件規定由招聘事業(yè)單位或其主管部門(mén)統一集中組織實(shí)施。應聘教師崗位人員體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執行。

　　五、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)有關(guān)要求由招聘事業(yè)單位或其主管部門(mén)根據工作實(shí)際成立考察工作小組統一組織實(shí)施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報考資格條件(因報考人員個(gè)人原因導致未能在筆試成績(jì)公布之日起6個(gè)月內完成調檔的，視為放棄聘用資格)。根據《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。因考察不合格或放棄聘用而出現招聘崗位缺額的，在同一崗位具備候選資格人員中按報考人員總成績(jì)由高分到低分進(jìn)行等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xingning.gov.cn/child/hrss/)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。公示中發(fā)現問(wèn)題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內。

　　被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規定享受相關(guān)待遇。鄉鎮基層事業(yè)單位被聘用人員必須在聘用單位工作滿(mǎn)5年后，方可申請工作調動(dòng)。

　　七、相關(guān)事宜

　　(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

　　(二)為貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試成績(jì)、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站予以公布，接受社會(huì )監督。凡弄虛作假或不符合報考條件和崗位需求、或報考構成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者，不論何時(shí)發(fā)現，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，二年內不得參加興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。興寧市人力資源和社會(huì )保障局設立舉報監督電話(huà)，受理群眾的監督和舉報，舉報電話(huà)：0753—3263761。

　　(三)本公告由興寧市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。附件1中各招聘單位的崗位職責簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)要求和其他條件等由各招聘單位主管部門(mén)負責解釋。

　　附件：

　　附件1-1-2019年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表--綜合類(lèi).xlsx

　　附件1-2-2019年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表--教育類(lèi).xlsx

　　附件1-3-2019年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表--衛生類(lèi).xlsx

　　附件2-廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.docx

　　附件3-2019年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名地址及電話(huà).xlsx

　　附件4：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

　　附件5：2019年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報考指南.doc

　　興寧市人力資源和社會(huì )保障局

　　2019年7月17日