平遠縣司法局公開(kāi)招聘公共法律服務(wù)工作站工作人員公告

　　為進(jìn)一步加強我縣公共法律服務(wù)工作，全面提升公共法律服務(wù)工作規范化管理和服務(wù)水平，經(jīng)縣政府同意，向社會(huì )公開(kāi)招聘示范性鎮級公共法律服務(wù)工作站（政府購買(mǎi)服務(wù)）工作人員5名。按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼備的原則，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　(二)具有良好的道德修養，熱愛(ài)公共法律服務(wù)事業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，適應下鄉工作需要，服從工作調配;

　　(三)全日制大專(zhuān)以上計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或全日制本科以上法學(xué)專(zhuān)業(yè)（詳見(jiàn)附件：職位表）;

　　(四)身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，年齡要求18周歲以上、30周歲以下(即自1989年12月3日以后出生)，性別不限;

　　(五)平遠縣戶(hù)籍人員;

　　(六)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.在讀的全日制普通高校生，現役軍人;

　　2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　3.近兩年內，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4.涉金融嚴重失信人員;

　　5.法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。

　　二、報名辦法

　　(一)報名地點(diǎn)：平遠縣人力資源和社會(huì )保障局一樓(地址：梅州市平遠縣大柘鎮平遠大道南35號)，實(shí)行現場(chǎng)報名，不接受網(wǎng)上報名。報名表請自行在平遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyuan.gov.cn/)下載打印。咨詢(xún)電話(huà)：0753-8125009。

　　(二)報名時(shí)間：2019年12月2日—12月3日，上午9∶00—11∶30時(shí)，下午14∶30—17∶30時(shí)，逾期不再受理。

　　(三)提供材料：

　　1.《平遠縣公開(kāi)招聘公共法律服務(wù)工作站工作人員報名表》一式二份;

　　2.本人戶(hù)口薄、身份證原件及提交復印件各一份;

　　3.學(xué)歷證書(shū)原件及提交復印件一份;

　　4.需具有計算機等級證書(shū)的人員要帶齊相關(guān)證件原件及提交復印件一份;

　　5.免冠大一寸彩色近照2張。

　　應聘者要先填寫(xiě)好報名表并貼好相片，報名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jì)。

　　三、招聘辦法

　　本次招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行，筆試、面試分值均為100分，筆試和面試成績(jì)都計算到小數點(diǎn)后兩位數。

　　(一)領(lǐng)取準考證時(shí)間：2019年12月12日-13日，平遠縣人力資源和社會(huì )保障局一樓(地址：梅州市平遠縣大柘鎮平遠大道南35號)。

　　(二)筆試

　　1.筆試內容：公共基礎知識及相關(guān)公共法律服務(wù)知識。

　　2.筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)準考證。筆試時(shí)須持本人身份證及準考證原件，筆試結束后在平遠縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布筆試成績(jì)。

　　(三)面試

　　1.依筆試成績(jì)從高分到低分，按聘用崗位數1：3的比例進(jìn)入面試。若面試人數不足1：3比例，按實(shí)際入圍人數確定人選。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：平遠縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知。

　　參加面試的考生須持本人身份證及準考證原件，面試結束后在平遠縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布面試成績(jì)。

　　面試結束后，考試總成績(jì)按下列公式計算：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，總成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位?？偝煽?jì)將在平遠縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　四、體檢、審定、聘用

　　(一)體檢?？荚嚱Y束后，根據崗位職數，考生的總成績(jì)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，若出現體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而出現缺額的，則按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢費用由應聘人員負責。

　　(二)審定。體檢合格的考生需進(jìn)行政治審查、資格審核、確認和備案。經(jīng)查證不符合招聘條件的，一律取消聘用資格。

　　(三)聘用。審定合格后進(jìn)行擬聘用公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同并經(jīng)崗前培訓后安排到各示范性鎮級公共法律服務(wù)工作站工作。不服從組織安排和自動(dòng)放棄的，取消聘用資格，空出的名額則按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用人員實(shí)行一年一聘，合格的可續聘。

　　五、有關(guān)事項

　　(一)聘用人員職責

　　公共法律服務(wù)主要是指作為服務(wù)群眾的一線(xiàn)綜合性法律服務(wù)平臺，在縣公共法律服務(wù)中心的指揮協(xié)調和縣司法局的指導下，主要承擔化解矛盾糾紛、法治宣傳、提高法律服務(wù)咨詢(xún)等職能。具體包括：（1）接待群眾來(lái)訪(fǎng)和法律咨詢(xún)服務(wù)；（2）引導法律援助、律師、公證、基層法律服務(wù)、司法鑒定等法律業(yè)務(wù)，負責法律援助申請初審；（3）協(xié)助組織開(kāi)展人民調解工作、法治宣傳教育，引導告知刑滿(mǎn)釋放人員安置幫教政策、救助幫扶途徑等；（4）積極協(xié)助為轄區政府機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )組織等提供法律顧問(wèn)咨詢(xún)；（5）參與指導、考核轄區村公共法律服務(wù)工作室工作和督查村法律顧問(wèn)工作；（6）完成上級司法行政機關(guān)和當地黨委、政府交辦的其他法律服務(wù)。

　　(二)聘用人員管理和待遇

　　所聘公共法律服務(wù)工作人員由平遠縣司法局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　依據年度考核情況，獎優(yōu)懲劣，如果考核不合格，或出現有嚴重違規違紀現象和因法律服務(wù)工作不落實(shí)造成群體事件情況之一，一律解聘，直至追究法律責任。聘用人員因各種原因解聘出現缺額情況時(shí)，由平遠縣司法局、人力資源和社會(huì )保障局負責招聘補充工作。

　　工資福利待遇5萬(wàn)元/年(含五險單位、個(gè)人繳交部分)，作息時(shí)間參照機關(guān)事業(yè)單位工作人員作息時(shí)間。

　　六、本次招聘工作由平遠縣司法局、平遠縣人力資源和社會(huì )保障局負責實(shí)施并解釋。

　　附件：

　　1：平遠縣公開(kāi)招聘公共法律服務(wù)工作站工作人員職位表.xls

　　2：平遠縣公開(kāi)招聘公共法律服務(wù)工作站工作人員報名表.docx

　　平遠縣司法局平遠縣人力資源和社會(huì )保障局

　　2019年11月25日

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