根據《梅州市市直機關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法（試行）》有關(guān)規定，因后勤服務(wù)工作需求，梅州市政務(wù)服務(wù)數據管理局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用工單位）決定在機關(guān)后勤服務(wù)人員數限額內面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員2人，現公告如下：

一、招聘原則和方式

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘的方式，在技能測試和面試的基礎上擇優(yōu)聘用。所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份，與梅州市梅江區梅安保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同（勞務(wù)派遣）。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件。

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律。

2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。

3、具有正常履行職責的身體條件。

下列人員不得報名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的。

4、因嚴重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的。

5、應聘司機及辦公室后勤人員崗位人員，近三年發(fā)生過(guò)重大交通事故或交通違法行為的。

6、違反計劃生育政策的。

7、法律、法規規定的其它不得報考的情形。

（二）崗位條件。

序號	崗位 名稱(chēng)	崗位 代碼	招聘 人數	年齡 要求	學(xué)歷 條件	專(zhuān)業(yè) 要求	其他要求
1	司機及辦公室后勤人員	2021001	1	18-30周歲	高中	不限	1、適合男性，駕駛技能嫻熟，取得機動(dòng)車(chē)駕駛證C1以上級別5年以上； 2、具有較強的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力。
2	計算機網(wǎng)絡(luò )管理員	2021002	1	18-25周歲	全日制大專(zhuān)	計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)	1、熟練掌握Photoshop，Fireworks，FrontPage； 2、有較高的計算機軟硬件使用維護能力，能獨立調試系統、網(wǎng)絡(luò )，解決軟硬件故障。

注：1.以上數字含本數；

2.報考年齡的計算日期截至公告發(fā)布之日。

三、招聘程序和方法

采取技能測試+面試方式進(jìn)行招聘。

（一）報名與資格審查。

1、報名注意事項。

（1）應聘人員均須于報名截止之日前取得相應學(xué)歷證書(shū)等報考崗位要求的相關(guān)證書(shū)；港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。

（2）應聘人員提交的報考材料必須真實(shí)、準確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。

（3）應聘人員不得報考與用工單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H和近姻親關(guān)系的崗位。

2、報名方式：采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名相結合的方式。

3、報名時(shí)間：

（1）現場(chǎng)和網(wǎng)上報名時(shí)間：2021年9月6日至9月8日止，其中現場(chǎng)報名受理時(shí)間為上午8:30時(shí)—12:00時(shí)；下午2:30時(shí)—6:00時(shí)。

（2）網(wǎng)上報名現場(chǎng)確認時(shí)間：2021年9月6日至9月8日止，受理時(shí)間為上午8:30時(shí)—12:00時(shí)；下午2:30時(shí)—6:00時(shí)。

現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名現場(chǎng)確認地點(diǎn)：梅州市梅江區城北鎮環(huán)市北路以西梅州海吉星農產(chǎn)品商貿物流園2-17棟7、8、9號鋪（復式）。

聯(lián)系電話(huà)：0753-2268389/13750557321

聯(lián)系人：熊先生、莊小姐

4、報名材料。

（1）粘貼有應聘人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市政務(wù)服務(wù)數據管理局招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》一式三份(如超過(guò)一頁(yè)則需雙面打印，見(jiàn)附件)，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以應聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱(chēng))。

（2）應聘人員本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等報考崗位要求的相關(guān)證書(shū)材料原件和復印件各一份。

應聘司機及辦公室后勤人員崗位人員還需提供機動(dòng)車(chē)駕駛證C1及以上級別的駕駛證照原件和復印件各一份。

（3）網(wǎng)上報名的應聘人員需將報名資料打包壓縮發(fā)送至報名電子郵箱：3487066920@qq.com，文件名為“姓名+崗位名稱(chēng)”。（如張三+司機及辦公室后勤人員）。報名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見(jiàn)。

（4）網(wǎng)上報名人員收到初審合格郵件（或電話(huà)）通知后，于現場(chǎng)確認時(shí)間內攜帶與網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)提交的相同的紙質(zhì)材料到報名現場(chǎng)確認報名。逾期未到現場(chǎng)確認的應聘人員，視為自動(dòng)放棄報名資格。

5、領(lǐng)取準考證。

經(jīng)資格審查合格的報名人員，憑本人與報名時(shí)一致的有效居民身份證原件到報名處領(lǐng)取技能測試準考證（具體時(shí)間另行通知）。

（二）技能測試。

應聘司機及辦公室后勤人員崗位人員主要測試汽車(chē)駕駛技術(shù)理論和實(shí)操能力等。

應聘計算機網(wǎng)絡(luò )管理員主要測試Photoshop、Fireworks、FrontPage以及計算機軟硬件使用維護、系統和網(wǎng)絡(luò )調試、軟硬件故障解決等理論和實(shí)操能力等。

為做好疫情防控，確保安全開(kāi)展勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘考試工作，考生進(jìn)入考場(chǎng)均應根據疫情防控有關(guān)要求執行（詳見(jiàn)下文疫情防控有關(guān)要求）。進(jìn)入考場(chǎng)主動(dòng)上交核酸檢測陰性紙質(zhì)證明和主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼、行程卡，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。如考生無(wú)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）面試。

技能測試合格對象按1∶3比例確定面試對象，未達比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試。面試主要測評考生的報考動(dòng)機與崗位匹配性、應變能力、語(yǔ)言表達能力與儀表舉止等素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，面試成績(jì)當天公布。

面試時(shí)，考生進(jìn)入考場(chǎng)均應根據疫情防控有關(guān)要求執行（詳見(jiàn)下文疫情防控有關(guān)要求）。進(jìn)入考場(chǎng)主動(dòng)上交核酸檢測陰性紙質(zhì)證明和主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼、行程卡，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。如考生無(wú)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（四）計算綜合成績(jì)，確定體檢名單。

綜合成績(jì)=技能測試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

結合招聘名額，按綜合成績(jì)由高到低依次確定體檢人員名單，綜合成績(jì)出現并列時(shí)，技能測試成績(jì)高者優(yōu)先。

（五）體檢與資格復審。

體檢由梅州市政務(wù)服務(wù)數據管理局和梅州市梅江區梅安保安服務(wù)公司統一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。資格復審時(shí)由用工單位出具介紹信，由考生戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具無(wú)犯罪記錄證明。資格復審由梅州市政務(wù)服務(wù)數據管理局和梅州市梅江區梅安保安服務(wù)公司共同負責。

體檢、資格復審出現不合格或者棄權的，按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補，綜合成績(jì)出現并列的，技能測試成績(jì)高者優(yōu)先，以上情況均相同的，由用工單位再次組織面試，確定聘用人員。

（六）公示和派遣。

根據考試綜合成績(jì)和體檢、資格復審情況，確定擬聘人選，在梅州市政務(wù)服務(wù)數據管理局官網(wǎng)中進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員與梅州市梅江區梅安保安服務(wù)公司簽訂二年期限的勞動(dòng)合同，派往用工單位工作。合同期滿(mǎn)根據工作需要可擇優(yōu)續簽。

（七）聘用待遇。

1、試用期一個(gè)月，試用期工資3300元/月（含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分）。

2、試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后工資4300元/月（含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分）。每月根據工作業(yè)績(jì)考核給予相應的績(jì)效獎金1000元。

四、人員管理

按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)考勤、誰(shuí)負責”的原則，用工單位實(shí)施勞務(wù)派遣人員的日常管理，依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權益。對用工中出現的勞動(dòng)糾紛，由派遣公司承擔主體責任。對勞務(wù)派遣人員在工作中出現的違紀、違法、違規行為，由用工單位視情節輕重給予批評教育、處分、解除或終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。

五、疫情防控有關(guān)要求

（一）考生請事先登陸“粵省事”微信小程序，在健康申報功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)粵方式等情況?？忌鷳鲃?dòng)出示“粵康碼”等電子健康碼綠碼和行程卡，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。“粵康碼”等電子健康碼為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常（37.3℃以下）、行程卡正常的考生可正常參加考試。

（二）有以下情形之一的考生不能參加考試。

1、正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。

2、考試前21天內有國外和港臺旅居史的考生。

3、考試前14天內有國內高風(fēng)險區域旅居史的考生。

4、考試前14天內有國內中風(fēng)險區域旅居史，且未持當地指揮部批準證明和48小時(shí)內有效核酸檢測陰性紙質(zhì)證明的考生。

5、現場(chǎng)測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)醫學(xué)觀(guān)察點(diǎn)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生。

（三）關(guān)于提供有效核酸檢測陰性紙質(zhì)證明的幾點(diǎn)要求：

1、考試前21天內未在梅州區域內或曾離開(kāi)梅州區域的考生，請積極主動(dòng)配合14天的居家健康監測，每天進(jìn)行健康申報，并自行前往居住地附近具備核酸檢測能力的醫療機構進(jìn)行核酸檢測。務(wù)必要做到“三天兩檢”（即做2次核酸檢測，2次檢測時(shí)間間隔大于72小時(shí)，其中第二次檢測時(shí)間范圍需在考前48小時(shí)內），并持兩次廣東省開(kāi)具的有效核酸檢測陰性紙質(zhì)證明進(jìn)入考場(chǎng)。

2、考試前從未離開(kāi)梅州區域的考生，請自行前往居住地附近具備核酸檢測能力的醫療機構進(jìn)行核酸檢測，需持一份48小時(shí)內有效核酸檢測陰性紙質(zhì)證明進(jìn)入考場(chǎng)。

六、其他事項

1、本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2、凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加技能測試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。

3、空崗遞補：招聘結束六個(gè)月之內，因解聘等原因出現崗位空缺的，結合用工單位專(zhuān)業(yè)和性別要求，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，同等條件下，符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先遞補。

4、在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

5、梅州市人力資源和社會(huì )保障局設立舉報監督電話(huà)，受理群眾的監督和舉報，舉報電話(huà)：0753-2128436。

6、本公告由梅州市政務(wù)服務(wù)數據管理局和梅州市梅江區梅安保安服務(wù)公司負責解釋。

附件：梅州市政務(wù)服務(wù)數據管理局招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表(1).doc

梅州市政務(wù)服務(wù)數據管理局

2021年8月24日