平遠縣“120”急救指揮中心公開(kāi)招聘調度人員公告
因工作需要，平遠縣“120”急救指揮中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘調度人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、指導思想
遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、單位基本情況
平遠縣“120”急救指揮中心為平遠縣衛生健康局管理的正股級事業(yè)單位，負責全縣突發(fā)公共衛生事件、重大災害和傷亡事故的緊急醫療救援及日常醫療急救求助服務(wù)的接報、指揮、調度等工作。
三、招聘崗位
調度員2名（實(shí)行24小時(shí)三班制），為編外合同制聘用人員。
四、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件：
1．學(xué)歷：中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2．專(zhuān)業(yè)：醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3．熟練聽(tīng)、說(shuō)普通話(huà)、平遠口音客家話(huà)，口齒清晰，聽(tīng)力正常；
4．熟悉平遠縣區、鄉、村道路分布情況；
5．具有一定解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。
（四）適應崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）30周歲以上-40周歲以下（年齡計算日期截止到2021年9月9日，即1991年9月9日以后至1981年9月9日之間出生）。
經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的，不予以聘用：
1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期的；
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的；
3.近兩年內，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過(guò)程中違紀舞弊，并經(jīng)招聘單位認定的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。公示中發(fā)現問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補。
五、報名辦法
（一）報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1、報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。應聘人員填寫(xiě)《平遠縣“120”急救指揮中心聘用人員報名表》一式一份（雙面打印，見(jiàn)附件），提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（執業(yè)資格）證書(shū)等資料，《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸正面免冠照片做準考證用（寫(xiě)明本人身份證號及姓名）。
報名時(shí)間：2021年9月9日上午半天。8：30—11:30。
3、報名地點(diǎn)：平遠縣衛生健康局四樓人事股。
（二）報名要求
1、應聘人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。
2021年9月10日到縣衛健局四樓人事股領(lǐng)取筆試準考證。
六、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
（一）筆試主要測試應聘人員從事事業(yè)單位工作應具備的基本素質(zhì)，內容為《公共知識》?？荚嚥恢付ㄓ脮?shū)。
筆試時(shí)間：2021年9月13日上午9：00－11：00，筆試地點(diǎn)：縣衛健局六樓會(huì )議室。
筆試成績(jì)按100分計算，成績(jì)計算到小數點(diǎn)后一位。筆試成績(jì)相同時(shí)，視為面試并列。
筆試成績(jì)將在筆試結束后3個(gè)工作日內在平遠縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingyuan.gov.cn/）上公布。
（二）面試
根據筆試合格成績(jì)按從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試結束后7個(gè)工作日內將在平遠縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingyuan.gov.cn/）上公布。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行發(fā)布公告，請報考人員密切關(guān)注相關(guān)信息。
面試方式采取“結構化面試”方式進(jìn)行，主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。
參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無(wú)效。
面試成績(jì)按100分計算，成績(jì)計算到小數點(diǎn)后一位。
考試總成績(jì)按下列公式計算：
考試總成績(jì)＝筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%
七、體檢
體檢依照合格人員面試總成績(jì)從高到低排序分類(lèi)，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績(jì)高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執行。
八、公示和聘用
擬聘用人選名單將在平遠縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingyuan.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。
被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與用人單位簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
本公告由平遠縣衛生健康局解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0753-8896812。
