一、引進(jìn)計劃

 

（一）事業(yè)單位人才需求368人。

附件1：梅州市2021年事業(yè)單位引進(jìn)博士人才崗位需求表.xlsx

【事業(yè)單位博士人才崗位】

（二）企業(yè)人才需求105人。

附件2：梅州市2021年企業(yè)引進(jìn)博士人才崗位需求表.xlsx

【企業(yè)博士人才崗位】

（三）除附表崗位外，引進(jìn)博士研究生不受專(zhuān)業(yè)、需求數量限制，根據應聘者專(zhuān)業(yè)及個(gè)人特長(cháng)，由市委組織部推薦給用人單位（或應聘者自行與用人單位聯(lián)系），以雙向選擇方式按人盡其才的原則落實(shí)單位。

二、優(yōu)惠政策

（一）經(jīng)濟待遇。我市機關(guān)企事業(yè)單位新引進(jìn)博士人才，5年內每年給予6萬(wàn)元生活補貼，服務(wù)滿(mǎn)5年后給予25萬(wàn)元購房補貼。中央、省屬駐梅各單位新引進(jìn)博士人才，除享受所在單位人才政策經(jīng)濟待遇外，市給予15萬(wàn)元薪酬補助（分5年發(fā)放）。

（二）崗位安排。事業(yè)單位引進(jìn)博士人才，可設置特設崗位，不受崗位最高等級和結構比例限制，試用期滿(mǎn)后，可直接聘用至中級崗位；符合任職資格條件的，可聘任事業(yè)單位管理崗七級。

（三）職業(yè)發(fā)展?？闪腥朦h政領(lǐng)導干部?jì)?；符合條件且表現優(yōu)秀、工作需要的，可擇優(yōu)調任到黨政機關(guān)工作。根據工作需要，也可提任事業(yè)單位領(lǐng)導班子成員。

（四）安居保障。我市機關(guān)企事業(yè)單位新引進(jìn)博士人才享受安家費2萬(wàn)元，符合條件的可優(yōu)先入住人才公寓；在梅沒(méi)有住房（含單位未提供住房）且未入住人才公寓的，給予每月2000元房租補貼，補貼期限不超過(guò)3年。

（五）配偶安置。我市機關(guān)企事業(yè)單位新引進(jìn)博士人才配偶原有工作單位并愿意到我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局根據其工作性質(zhì)對口安排；在梅暫時(shí)沒(méi)有工作的，待業(yè)期間每月提供生活補貼3000元，補貼期限不超過(guò)3年。

在社會(huì )保障、戶(hù)籍、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢(xún)和便利服務(wù)。

三、引進(jìn)方式、程序

（一）事業(yè)單位

1．報名方式。將個(gè)人簡(jiǎn)歷材料發(fā)至郵箱mzsrcyj@163.com，標題注明“姓名+意向崗位”。

2．面試考核?？荚嚂r(shí)間和方式靈活安排，可隨到隨考，由用人單位（或組織、人社部門(mén)）根據實(shí)際情況組織實(shí)施。

（二）企業(yè)

企業(yè)崗位人才由用人單位自主引進(jìn)，應聘者可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜。與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同三個(gè)月內報市人才辦審批備案。

咨詢(xún)電話(huà)：梅州市人才工作領(lǐng)導小組辦公室0753-2250302