2022年豐順縣住房和城鄉建設局公開(kāi)招聘城市管理執法輔助人員公告
根據工作需要，為了切實(shí)提升城市管理水平，推動(dòng)文明執法、精細管理，改善縣城區市容市貌環(huán)境，以及高效率完成文明城市創(chuàng )建、“兩美”等各項測評任務(wù)，提高城市管理執法人員配比，經(jīng)研究決定，按照“自愿、公平、公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，向社會(huì )公開(kāi)招聘25名城市管理執法輔助人員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和人數
擇優(yōu)聘用城市管理執法輔助人員25名。
二、報名資格和條件
（一）應聘人員必須具備下列資格條件：
1、豐順戶(hù)籍，男性，年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲以下（1987年7月后至2004年7月前出生），退役軍人、有企業(yè)中層管理及相關(guān)工作經(jīng)驗者年齡可適當放寬至40周歲；具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)《2022年豐順縣住建局公開(kāi)招聘城市管理執法輔助人員崗位表》；
2、學(xué)歷大專(zhuān)以上，兼駕駛崗位可適當放寬至高中或中專(zhuān)學(xué)歷；
3、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律；
4、勤勞吃苦，有較強的服從意識、大局觀(guān)念、團隊精神；品德端正、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
5、無(wú)違法違紀記錄，具有正常履行崗位職責的身體條件；
6、遵守用人單位管理制度，服從工作安排；
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗者者在同等條件下優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或學(xué)籍的人員；
2、涉嫌犯罪正在接受調查的人員；
3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4、被有關(guān)部門(mén)列入涉金融嚴重失信人名單的當事人；
5、曾受到公安機關(guān)交通管理部門(mén)吊銷(xiāo)機動(dòng)車(chē)駕駛證、拘留等處罰的；
6、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
三、報名事項
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)及咨詢(xún)電話(huà)：
時(shí)間：2022年8月4日（上午9:00-11:30,下午15:00-17:30）
地點(diǎn)：豐順縣住房和城鄉建設局一樓值班室，逾期不再受理。
咨詢(xún)電話(huà)：0753-6610982
（二）報名資料：
1、《2022年豐順縣住房和城鄉建設局公開(kāi)招聘城市管理執法輔助人員報名表》一式兩份（雙面打印，由本人用鋼筆或黑色簽字筆簽名，不得涂改）。
2、本人戶(hù)口簿、身份證原件及復印件各一份；
3、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件一份；
4、具備C1及以上駕駛證或特種作業(yè)操作證（工程機械操作類(lèi)——裝載機）的人員要帶齊駕駛證原件及復印件一份；
5、免冠大一寸彩色近照3張；
6、有單位的出具單位同意報考證明。
7、退役軍人帶齊相關(guān)證明材料。
應聘者要先填寫(xiě)好報名表并貼好相片，報名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jì)，已簽訂的聘用合同無(wú)效。
（三）資格初審
由縣住建局對報名人員進(jìn)行資格審查，量化評分，按量化評分高低，初審合格人員中按崗位1:3比例確定參加面試的人選。未達1:3比例的，按實(shí)際合格人數確定面試對象。經(jīng)初審合格的將另行通知進(jìn)入面試環(huán)節。
四、考試
本次招聘以面試方式進(jìn)行,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請報名人員保持通訊暢通。參加面試的人員須持本人身份證參加面試考核，復印件無(wú)效。
面試成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算，合格分數為60分，成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。
其中，C2022003崗位報考者需進(jìn)行手動(dòng)擋小汽車(chē)駕駛技能實(shí)操考核，由縣住房和城鄉建設局統一安排。
五、體檢
體檢按面試考核合格的人員成績(jì)從高到低的順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢不合格的或出現放棄體檢的，按成績(jì)從高分到低分等額依次遞補，體檢費用由考生自行承擔。
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政審
體檢合格者將進(jìn)行政治審核。
七、公示與聘用
經(jīng)考察合格確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在縣住房和城鄉建設局網(wǎng)站及公開(kāi)欄公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規定進(jìn)行崗前培訓和試用，試用期1個(gè)月，試用通過(guò)之后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為1年。合同期滿(mǎn)后，根據崗位需要和工作表現，可雙向選擇聘用續簽合同。如工作期間違反有關(guān)規定，特別是嚴重違反工作規定的一律無(wú)條件解聘；合同期間，不得隨意請假，確需辭職的，必須提前30天向縣住房和城鄉建設局提交書(shū)面辭職申請。
八、人員性質(zhì)及管理
本次招聘城市管理執法輔助人員的性質(zhì)為編外用工人員，實(shí)行臨時(shí)工制，與縣住房和城鄉建設局簽訂臨聘人員勞動(dòng)合同。工資福利、日常管理、工作安排由縣住房和城鄉建設局負責，人員管理按照相關(guān)規定執行。城市管理執法輔助人員需要戶(hù)外執勤巡邏，工作時(shí)間分早、中、晚班輪班制，報考者需具備較強承受能力。
九、工資待遇
1、城市管理執法輔助人員工資福利按有關(guān)政策規定執行，實(shí)行月薪制，每月勞動(dòng)報酬根據實(shí)際出勤和工作任務(wù)完成情況計算考核發(fā)放；
2、用人單位按規定辦理城市管理執法輔助人員的社會(huì )保險，并負責繳納用人單位應支付的社會(huì )保險費用；城市管理執法輔助人員個(gè)人應繳納的社會(huì )保險，費用包含在工資中，由用人單位代為扣繳。
3、城市管理執法輔助人員辭工、被辭退或到齡后解除勞動(dòng)關(guān)系的，單位停止發(fā)放工資，不再為其繳納社會(huì )保險。
十、疫情防控要求
（一）根據廣東省疫情防控有關(guān)規定，報名者在報名前7天內無(wú)到涉疫中、高風(fēng)險地區旅居史，并提供48小時(shí)核酸檢測報告。
（二）在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。
本公告由縣住房和城鄉建設局負責解釋。
豐順縣住房和城鄉建設局
2022年7月31日
附件1：《2022年豐順縣住房和城鄉建設局公開(kāi)招聘城市管理執法輔助人員報名表》.doc
附件2：《2022年豐順縣住建局公開(kāi)招聘城市管理執法輔助人員崗位表》.xlsx
