五華縣林業(yè)局2022年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員公告
為切實(shí)加強我縣林業(yè)生態(tài)建設,保護我縣森林資源,我局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名下屬事業(yè)單位編外合同制人員,通過(guò)報名、筆試、體檢、考察、公示等程序,確定聘用人員?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位與名額
招聘崗位詳見(jiàn)附件1《五華縣林業(yè)局2022年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘對象與范圍
五華縣轄區內符合招聘崗位要求的各類(lèi)求職人員。所有人員必須在報名前取得崗位條件要求的相關(guān)資格證明。
(二)招聘條件
1.遵紀守法、品行端正;
2.政治思想素質(zhì)好,事業(yè)心、責任感強,熱愛(ài)林業(yè)工作,具有奉獻精神;
3.報考年齡為18至45周歲(即1977年8月15日至2004年8月15日期間出生);
4.身體和心理健康,無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好;
5.自愿接受本聘用方式,遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。
(三)凡有下列情形之一者不得報名
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生,現役軍人;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
三、報名及資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程,如報名、筆試、體檢、考察、公示、簽訂合同各個(gè)環(huán)節,任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合招聘條件的,都將取消其資格,并由報考者承擔相應損失和責任。報名及報名階段資格審查按以下程序進(jìn)行:
(一)報名
1.報名時(shí)間:2022年8月15日至16日共2天,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。
報名地址:詳見(jiàn)附件3《五華縣林業(yè)局2022年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員報名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)一覽表》;符合報考條件的,現場(chǎng)領(lǐng)取準考證。
2.報名方式:采取現場(chǎng)報名方式。應聘人員須持《五華縣林業(yè)局2022年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員報名表》(請從附件2中自行下載,雙面打印填寫(xiě)好,不得涂改),提供身份證、戶(hù)口本及其他相關(guān)材料的原件和復印件?!秷竺怼飞闲枵迟N近期大一寸正面免冠照片,另附2張同底色近期大一寸照片。報名材料交至報考單位審核。
(二)資格審查
1.報考人員均須于報名截止之日前取得相應執業(yè)資格;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2.應聘人員提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。
3.不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員,應遵照回避相關(guān)規定。
四、考試
(一)考試科目:公共基礎知識和林業(yè)相關(guān)知識,共100分。
(二)考試時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間為2022年8月19日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
筆試總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。
五、體檢與考察
(一)體檢與考察人員的確定
按照考試成績(jì)高低,從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察人選。若考生考試成績(jì)相同,則進(jìn)行加試確定體檢考察人選。進(jìn)入體檢人選自行到縣級以上綜合性醫院體檢。
(二)考察
考察主要審查報考者是否符合報考條件,審查報考者聘用成績(jì)和所提供的資料、證明、證件(身份、資格等證件)是否真實(shí),審查個(gè)人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規、政策、報考崗位要求,調查報考者的家庭成員及主要社會(huì )關(guān)系,對不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
六、遞補
因體檢、考察環(huán)節不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現的缺額,可在本崗位參加考試落選的合格線(xiàn)以上人員中按照本公告辦法和考試成績(jì)高低依次等額遞補。
七、公示
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格確定的擬聘用人員,在五華縣林業(yè)局網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行公示。在公示期間內,舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索。以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
(二)舉報者反映情況不實(shí)或有反映但不影響聘用的,辦理聘用手續;對有反映但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用;對反映情況屬實(shí)的,不聘用。
八、聘用與管理
(一)編外合同制人員實(shí)行靈活的聘用和管理機制,不屬于機關(guān)、事業(yè)單位編制內人員和計劃外用工人員。
(二)經(jīng)公示合格者,由用人單位與應聘人員簽訂勞動(dòng)合同,按照現行政策法規和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。
(三)編外合同制人員基本薪酬為2450元/月(含個(gè)人負擔部分的五險一金),其它待遇按有關(guān)規定由局黨組研究決定后執行。工作一年后,按政策規定適時(shí)適度提高待遇。
(四)用人單位對受聘人員進(jìn)行考勤考核管理,年度考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用期滿(mǎn),聘用關(guān)系自行終止,因工作需要且符合續聘條件的,可重新履行聘用手續并簽訂聘用協(xié)議。
九、其他事項
1.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.提交報名表須持48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(粵康碼),進(jìn)入報考單位請戴口罩、掃“場(chǎng)所碼”。提交報名表前14天內如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區人員接觸史、疫情嚴重地區駐留史或其他任何疑似情況的人員不得參與報名、考試。
附件1:五華縣林業(yè)局2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員崗位表.xls
附件2:五華縣林業(yè)局2022年公開(kāi)招聘編下屬事業(yè)單位外合同制人員報名表.doc
附件3:五華縣林業(yè)局2022年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員報名地點(diǎn)、聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)一覽表.xls
五華縣林業(yè)局
2022年8月9日
