根據市委辦《梅州市貫徹落實(shí)〈廣東省加強黨的基層組織建設三年行動(dòng)計劃（2021—2023年）〉實(shí)施方案》（梅市明電〔2021〕68號）和區府辦《梅縣區推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺建設實(shí)施方案》通知精神，充分發(fā)揮公共服務(wù)綜合平臺作用，提升服務(wù)群眾水平，結合工作實(shí)際，我辦決定在西橋社區招聘1名公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

本次招聘面向梅縣城區的常住人員進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘條件

梅縣城區的常住人員，年齡35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，政治素質(zhì)好、德才兼備，服務(wù)意識強，誠信守法，能熟練操作電腦、熱愛(ài)本職工作、服從工作安排，同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認定時(shí)間截止至2022年11月30日。

下列人員不列入此次招聘范圍：

1、曾受過(guò)刑事處罰完畢未滿(mǎn)5年的或受過(guò)黨紀處分且處分期（影響期）未滿(mǎn)的；

2、違反計劃生育法律法規，超計劃生育未經(jīng)處理、處理未完結或者處理完結未滿(mǎn)5年的；

3、現任社區“兩委”干部和公共服務(wù)平臺人員不得報名。

三、招聘人員工作職責及待遇

集中受理社區轄區內應承擔的基層黨建、社會(huì )便民服務(wù)等公共服務(wù)事項；代辦區鎮職責范圍內的行政許可和公共服務(wù)事項，做好村級業(yè)務(wù)與區、鎮兩級的流轉工作；負責管理本社區視頻會(huì )議系統；完成上級交辦事項。

聘用人員待遇每人約36000元／年（含“四險”和績(jì)效考核），由區財政統籌解決。

四、報名辦法

招聘采取現場(chǎng)報名方式，應聘人員于2022年12月6日至12月8日內帶好相關(guān)證件（學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口本、身份證）原件及復印件、無(wú)犯罪記錄證明、計劃生育證明等相關(guān)材料到辦事處組織辦公室，填寫(xiě)好《梅縣區招聘村（社區）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員報名表》，辦事處組織辦將會(huì )對報名人員的資格條件進(jìn)行審核。

五、實(shí)操測試和面試（時(shí)間另行通知）

1、實(shí)操測試:應聘人員統一到指定的計算機機房，進(jìn)行計算機基礎技能測試，測試內容包括：

（1）能進(jìn)行開(kāi)關(guān)機、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、office軟件等簡(jiǎn)單操作；

（2）選定一段150字左右文字，在規定的時(shí)間內,能按要求準確輸入、排版、設置格式等操作，考評得分為前三名進(jìn)入面試程序。

2、面試:面試采取結構化面試方式，以招聘單位統一組織進(jìn)行。

面試實(shí)行評委負責制，通過(guò)面試對應聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力等進(jìn)行量化打分，計分時(shí)去掉一個(gè)最低分和最高分，取平均分為面試成績(jì)。

面試成績(jì)通過(guò)政府粵政易社區工作群、一樓大廳公告欄或村務(wù)公開(kāi)欄張貼等方式進(jìn)行公布。

六、考察公示

按照綜合成績(jì)排名確定社區擬聘用人員考察對象，并對其招聘資格條件、違法違紀情況、執行計劃生育政策情況等進(jìn)行考察，填寫(xiě)《梅縣區招聘村（社區）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員考察表》。對考察合格的，通過(guò)公眾平臺公示，需在顯眼位置進(jìn)行張貼公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

對考察不合格的，由黨工委研究同意后依次進(jìn)行替補。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，聘用對象與辦事處簽訂勞動(dòng)合同，報區數政局備案。

八、考核管理

辦事處、社區兩級會(huì )加強對聘用人員的考核與管理，對履職能力不強、工作不稱(chēng)職、群眾反映問(wèn)題多的，經(jīng)核實(shí)并經(jīng)黨工委研究同意后，可按照有關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。

附件：梅縣區招聘村（社區）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員報名表.doc

中共梅州市梅縣區新城辦事處委員會(huì )

梅州市梅縣區新城辦事處人民政府

2022年12月6日