因后勤工作需求，梅州市工業(yè)和信息化局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用工單位）決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員2人，現公告如下：

一、招聘原則和方

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘的方式，在筆試和面試的基礎上擇優(yōu)聘用。所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份，與廣東嘉應南粵人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同（勞務(wù)派遣）。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；

3、具有正常履行職責的身體條件。

下列人員不得報名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的；

4、因嚴重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的；

5、法律、法規規定的其它不得報考的情形。

（二）崗位條件

序號	崗位 名稱(chēng)	崗位 代碼	招聘 人數	年齡 要求	學(xué)歷 條件	專(zhuān)業(yè) 要求	其他 要求
1	行政文員	001	2	18-30周歲	大專(zhuān)以上學(xué)歷	不限	1、熟練掌握計算機操作； 2、具有較強的溝通協(xié)調能力； 3、五官端正、身體健康。

注：1、以上數字含本數；

2、報考年齡的計算日期截止至本公告發(fā)布之日。

三、招聘程序和方法

采取筆試+面試方式進(jìn)行招聘。

（一）報名與資格審查

1、報名注意事項

（1）應聘人員均須于報名截止之日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等報考崗位要求的相關(guān)證書(shū)；港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。

（2）應聘人員提交的報考材料必須真實(shí)、準確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。

（3）應聘人員不得報考與用工單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H和近姻親關(guān)系的崗位。

2、報名方式

采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名相結合的方式。

3、報名時(shí)間

（1）現場(chǎng)和網(wǎng)上報名時(shí)間：2023年3月31日至4月2日止，其中現場(chǎng)報名受理時(shí)間為上午8:30—12:00；下午14:30—18:00。

（2）網(wǎng)上報名現場(chǎng)確認時(shí)間：2023年3月31日至4月2日止，受理時(shí)間為上午8:30—12:00；下午14:30—18:00。

現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名現場(chǎng)確認地點(diǎn)：梅州市梅江區梅江一路37號一樓。

聯(lián)系電話(huà)：0753-6132072；聯(lián)系人：張先生。

4、報名材料

（1）粘貼有報考人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市工業(yè)和信息化局招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》一式三份(如超過(guò)一頁(yè)則需雙面打印，見(jiàn)附件)，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以應聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱(chēng))。

（2）應聘人員需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)驗證報告等報考崗位要求的相關(guān)證書(shū)資料原件和復印件各一份。

（3）網(wǎng)上報名的考生需將報名資料打包壓縮發(fā)送至報名電子郵箱：536354069@qq.com，文件名為“姓名+崗位名稱(chēng)”。報名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見(jiàn)。

5、領(lǐng)取準考證

經(jīng)資格審核合格的報名人員，憑報名人員的有效居民身份證原件到報名處領(lǐng)取筆試準考證（具體時(shí)間另行通知）。

（二）筆試

筆試根據相關(guān)文件執行，由廣東嘉應南粵人才服務(wù)有限公司組織，第三方評鑒機構出題及閱卷。筆試成績(jì)由梅州市工業(yè)和信息化局復核后在廣東嘉應南粵人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)公示，公示3個(gè)工作日后，根據筆試成績(jì)按1∶3比例確定面試對象，未達比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試，如第6名有同分者則均進(jìn)入面試。

（三）面試

面試主要測評考生的報考動(dòng)機與崗位匹配性、職業(yè)技術(shù)能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力與儀表舉止等素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，面試成績(jì)當天公布。

（四）計算綜合成績(jì)，確定體檢名單

綜合成績(jì)=筆試ｘ40%+面試成績(jì)ｘ60%

結合招聘名額，按綜合成績(jì)由高到低依次確定體檢人員名單，綜合成績(jì)出現并列時(shí)，面試成績(jì)高者優(yōu)先。

（五）體檢與資格復審

體檢由梅州市工業(yè)和信息化局和廣東嘉應南粵人才服務(wù)有限公司統一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。

資格復審時(shí)由用工單位出具介紹信，由考生戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具無(wú)犯罪記錄證明。資格復審由梅州市工業(yè)和信息化局和廣東嘉應南粵人才服務(wù)有限公司共同負責。

體檢、資格復審出現不合格或者棄權的，按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補，綜合成績(jì)出現并列的，則按照面試成績(jì)高低順序確定名次。以上情況均相同的，由用工單位和用人單位再次組織面試，確定聘用人員。

（六）公示和派遣

根據考試綜合成績(jì)和體檢、資格復審情況，確定擬聘人選，在梅州市工業(yè)和信息化局和廣東嘉應南粵人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站中進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員與廣東嘉應南粵人才服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動(dòng)合同，派往用工單位工作。合同期滿(mǎn)根據工作需要可擇優(yōu)續簽。

（七）聘用待遇

1、試用期一個(gè)月，試用期工資3600.00元/月（含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分）。

2、試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后工資4100.00元/月（含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分），年終根據平時(shí)工作業(yè)績(jì)　考核給予一定的績(jì)效獎金。

四、人員管理

按照“誰(shuí)用人，誰(shuí)管理、誰(shuí)考勤、誰(shuí)負責”的原則，用工單位實(shí)施勞務(wù)派遣人員的日常管理，依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權益。對用工中出現的勞動(dòng)糾紛，由派遣公司承擔主體責任。對勞務(wù)派遣人員在工作中出現的違紀、違法、違規行為，由用工單位視情節輕重給予批評教育、扣除績(jì)效工資處分、終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。

五、其他事項

1、本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2、凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。

3、空崗遞補：招聘結束六個(gè)月之內，因解聘等原因出現崗位空缺的，結合用工單位專(zhuān)業(yè)，按綜合成績(jì)從高分到低分、依次遞補，同等條件下，符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先遞補。

4、在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

5、梅州市人力資源和社會(huì )保障局設立舉報監督電話(huà)，受理群眾的監督和舉報，舉報電話(huà)：0753-2128436。

6、本公告由梅州市工業(yè)和信息化局和廣東嘉應南粵人才服務(wù)有限公司負責解釋。