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        梅州公務(wù)員考試
        廣東梅州梅縣區梅西鎮村級黨群服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員招聘公告
        http://deepandtechno.com       2023-06-01      來(lái)源:梅州市梅縣區人民政府
        【字體: 】              

        梅縣區梅西鎮村級黨群服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員招聘公告

         

        為充分發(fā)揮公共服務(wù)綜合平臺作用,選好配強梅西鎮村(社區)黨群服務(wù)中心工作人員,提升服務(wù)群眾水平,根據區府辦《關(guān)于印發(fā)梅縣區推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺建設實(shí)施方案的通知》等文件精神,決定在梅西鎮招聘1名村(社區)黨群服務(wù)中心專(zhuān)職工作人員。招聘公告如下:

        一、招聘范圍

        本次招聘面向戶(hù)籍在本鎮或常住本鎮人員公開(kāi)招聘。

        二、招聘條件

        戶(hù)籍在梅西鎮或常住本鎮人員,年齡45周歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷,思想品德好,服務(wù)意識強,誠信守法,能熟練操作電腦。年齡、學(xué)歷認定時(shí)間截至2023年6月1日。

        下列人員不列入此次招聘范圍:

        1、曾受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀處分的;

        2、違反計劃生育法律法規,超計劃生育未經(jīng)處理、處理未完結或者處理完結未滿(mǎn)5年的;

        3、現任村“兩委”干部、村監委會(huì )成員及其他村平臺人員不得報名。

        三、招聘人員工作職責及待遇

        集中受理梅西鎮轄區內應承擔的黨建、衛生健康、社會(huì )保障、民政等公共服務(wù)事項;代辦區鎮職責范圍內的行政許可和公共服務(wù)事項,做好村級業(yè)務(wù)與區、鎮兩級的流轉工作;負責管理本村區、鎮、村三級視頻會(huì )議系統;完成上級交辦事項。

        聘用人員待遇每人約36000元/年(含“五險”和績(jì)效考核),由區財政統籌解決。

        四、工作及上、下班時(shí)間

        享受?chē)曳ǘü澕偃沾?,上班時(shí)間:上午8:30至12:00,下午2:30至6:00。

        五、招聘程序

        (一)報名時(shí)間及方式

        招聘采取現場(chǎng)報名方式,應聘人員于2023年6月1日至2023年6月7日(上午9:30至11:30;下午2:30至5:00)到梅西鎮黨群服務(wù)中心綜合窗口報名。應聘人員需帶齊本人身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口本原件及復印件(一份)、2張一寸免冠彩照,領(lǐng)取并填寫(xiě)《梅縣區招聘村(社區)黨群服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員報名表》。鎮黨群服務(wù)中心對報名人員的資格條件進(jìn)行初審,鎮黨委進(jìn)行復審。

        (二)實(shí)操測試和面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準)

        1、實(shí)操測試:應聘人員統一到指定地點(diǎn),進(jìn)行計算機基礎技能測試,測試內容包括:

        (1)能進(jìn)行開(kāi)關(guān)機、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、office軟件等簡(jiǎn)單操作;

        (2)選定一段150字左右文字,在規定的5分鐘時(shí)間內,能準確打出120字以上的為合格,進(jìn)入面試程序。

        2、面試:面試采取結構化面試方式。面試題目1-2題,每題答題時(shí)間5分鐘。面試成績(jì)當天告知應聘人員,并通過(guò)鎮、村公共服務(wù)站公開(kāi)欄張貼等方式進(jìn)行公布。

        (三)考察公示:按照成績(jì)排名確定擬聘用人員考察對象,并對其招聘資格條件、違法違紀情況、其他政策執行情況等進(jìn)行考察,填寫(xiě)《梅縣區招聘村(社區)黨群服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員考察表》。對考察合格的,鎮公共服務(wù)中心需在顯眼位置進(jìn)行張貼公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。對考察不合格的,由鎮黨委研究同意后依次進(jìn)行替補。無(wú)符合條件人員報考的,報請黨委政府研究決定后再進(jìn)行招聘。如遇其他村(居)黨群服務(wù)中心工作人員空缺又服從調配的,則可從本次機試面試合格者依次聘用。

        (四)聘用

        1、經(jīng)公示無(wú)異議后,聘用對象與鎮政府簽訂勞動(dòng)合同,報區綜政辦備案。

        2、面試和筆試成績(jì)達到80分以上的,該成績(jì)1年內有效。未被當次錄取的應聘人員,經(jīng)審查合格并同意調配的,可在以后各村(社區)服務(wù)站工作人員空缺時(shí),按本次成績(jì)高低依次遞補錄用,不再發(fā)布招聘公告,不再組織考試。

        六、考核管理

        鎮、村兩級將對聘用人員進(jìn)行考核管理,對履職能力不強、工作不稱(chēng)職、群眾反映問(wèn)題多的,經(jīng)核實(shí)并經(jīng)鎮黨委研究同意后,可按照有關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。

        梅州市梅縣區梅西鎮人民政府

        2023年5月31日



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