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        梅州公務(wù)員考試
        2024年廣東梅州市引進(jìn)急需緊缺人才662人公告
        http://deepandtechno.com       2024-04-15      來(lái)源:梅州市人力資源和社會(huì )保障局
        【字體: 】              

        梅州市2024年引進(jìn)急需緊缺人才公告

         

        為貫徹落實(shí)《梅州市實(shí)施“青梅計劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》(梅市明電〔2022〕100號),集聚更多優(yōu)秀人才來(lái)梅工作、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),經(jīng)研究同意,現將梅州市2024年引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下:

         
        一、引進(jìn)對象
         
        (一)博士研究生、高級職稱(chēng)人才。
         
        (二)碩士研究生、高級技師。
         
        (三)技師或其他特殊人才。
         
        定向培養、委托培養、在職培養的畢業(yè)生不列入本次引進(jìn)對象范圍。
         
        二、引進(jìn)計劃
         
        (一)企業(yè)人才需求374人。
         
        (二)事業(yè)單位人才需求288人。
         
        (三)除本公告附表崗位外,引進(jìn)博士研究生可不受本公告關(guān)于國籍、崗位、專(zhuān)業(yè)、需求數量、報名截止時(shí)間等限制,根據應聘者專(zhuān)業(yè)及個(gè)人特長(cháng),由市委組織部推薦給用人單位(或應聘者自行與用人單位聯(lián)系),以雙向選擇方式按人盡其才的原則落實(shí)單位。
         
        (四)除本公告附表崗位外,《梅州市企業(yè)急需緊缺人才目錄(試行)》內企業(yè)自主新引進(jìn)的博士、碩士研究生、高級職稱(chēng)人才、高級技師、技師均納入引進(jìn)計劃。
         
        報考人員可通過(guò)梅州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)或“梅州黨建”公眾號查閱招聘單位、崗位、人數和報考資格條件。
         
        三、引進(jìn)條件
         
        (一)報考人員應當具備下列條件:
         
        1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
         
        2.適應崗位要求的身體條件。
         
        3.事業(yè)單位人才年齡要求具體查看崗位信息,年齡、工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為事業(yè)單位報名首日。企業(yè)引進(jìn)博士研究生、高級職稱(chēng)人才年齡在45周歲以下,企業(yè)引進(jìn)其他人才年齡在35周歲以下。
         
        4.國內普通高等院校應屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);國(境)外院校畢業(yè)生須于資格復審前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證函;其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
         
        5.目前與我市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系未滿(mǎn)2年的人員,或與我市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系且報考前未在市外工作滿(mǎn)1年的人員可以報考,考取后不享受急需緊缺人才所有待遇。
         
        6.已與我市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系且報考前在市外工作滿(mǎn)1年的人員,納入引進(jìn)對象范圍,引進(jìn)后享受相應待遇。
         
        7.招聘公告要求的其他條件。
         
        (二)具有下列情形之一者,不得報名:
         
        1.受過(guò)刑事處罰的。
         
        2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
         
        3.被開(kāi)除公職的。
         
        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
         
        5.在我市范圍內的機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
         
        6.目前與我市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系滿(mǎn)2年的人員。
         
        7.曾享受過(guò)我市引進(jìn)高素質(zhì)人才計劃或引進(jìn)急需緊缺人才計劃優(yōu)惠政策的人員。
         
        8.組織、人社部門(mén)及用人單位認定不適宜作為人才引進(jìn)的。
         
        9.法律、法規規定的其他情形。
         
        四、優(yōu)惠政策
         
        事業(yè)單位引進(jìn)人才享受?chē)壹皬V東省政策規定的薪酬待遇(企業(yè)引進(jìn)人才享受單位薪酬待遇)。同時(shí),符合“青梅計劃”等相關(guān)人才政策規定的,還可享受如下優(yōu)惠政策。
         
        (一)人才落戶(hù)獎。對35周歲(含)以下高等院校、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生新落戶(hù)梅州(含現有梅州戶(hù)籍人才回梅、本地院校當年度應屆畢業(yè)生留梅)并在梅企業(yè)(國有企業(yè)除外)就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)(符合相關(guān)條件),且繳納社保滿(mǎn)6個(gè)月的,按博士、高級職稱(chēng)人才3萬(wàn)元,碩士研究生、高級技師2萬(wàn)元,本科、技師5000元,大專(zhuān)、高級工2000元標準給予落戶(hù)獎勵,每人只享受一次。博士、高級職稱(chēng)人才年齡可放寬至45周歲。
         
        (二)生活補貼、購房補貼。
         
        1.博士、高級職稱(chēng)人才:
         
        5年內給予我市事業(yè)單位、國有企業(yè)人才4000元/月,企業(yè)人才5500元/月生活補貼。
         
        工作滿(mǎn)5年后且在梅購房的,給予20萬(wàn)元購房補貼。
         
        中央、省屬駐梅單位新引進(jìn)博士人才,市財政給予10萬(wàn)元薪酬補助(分5年發(fā)放)。
         
        2.碩士研究生、高級技師:
         
        5年內給予我市事業(yè)單位、國有企業(yè)人才2000 元/月,企業(yè)人才3500元/月生活補貼。
         
        工作滿(mǎn)5年后且在梅購房的給予15萬(wàn)元購房補貼。
         
        3.技師或其他特殊人才:
         
        5年內給予我市事業(yè)單位、國有企業(yè)人才1000 元/月,企業(yè)人才2500元/月生活補貼。
         
        工作滿(mǎn)5年后且在梅購房的給予10萬(wàn)元購房補貼。
         
        (三)安居保障。符合條件的可申請入住人才公寓。
         
        (四)配偶安置。我市單位新引進(jìn)博士人才,其配偶在梅待業(yè)期間發(fā)放生活補貼3000元/月,補貼期限不超過(guò)3年。我市引進(jìn)高層次人才或在我市企業(yè)工作的急需緊缺青年人才,其配偶在市外工作且有意愿來(lái)梅的,每年拿出一定數量的機關(guān)企事業(yè)單位崗位,按照對等對口、崗位相近、人崗相適、雙向選擇、適度分批的原則進(jìn)行接收安置。
         
        (五)子女入學(xué)。新引進(jìn)人才的子女在我市接受義務(wù)教育的,分層次統籌優(yōu)先安排學(xué)位保障就讀,需從市外轉入我市就讀的,可享受轉學(xué)優(yōu)待服務(wù)。
         
        以上補貼(獎勵)均為稅前。
         
        五、引進(jìn)方式、程序
         
        (一)事業(yè)單位。
         
        1.報名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò )報名。報考人員請于2024年4月19日9:00至5月8日16:00登錄梅州市2024年引進(jìn)急需緊缺人才報名系統(https://www.sydwzk.cn/gdmzzp2024,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名系統”)報名。
         
        報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名。
         
        報考人員登錄報名系統進(jìn)行注冊報名,在注冊前應仔細閱讀本公告及附件內容,注冊信息應當真實(shí)、準確、完整,并對其負完全責任。上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為30KB以下)。填報“學(xué)習和工作經(jīng)歷”欄目應按時(shí)間先后順序,從高中(中專(zhuān)、中職)開(kāi)始,填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習、任何職,其中,對大學(xué)期間的學(xué)習經(jīng)歷,須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會(huì )關(guān)系不得漏填,以免影響審核。
         
        報名材料包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》),專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料。國(境)外院校畢業(yè)生還須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證函。有工作經(jīng)歷的應附上社保繳交記錄。目前與我市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系未滿(mǎn)2年的人員,或與我市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系且報考前未在市外工作滿(mǎn)1年的人員報名時(shí)須在“備注”欄寫(xiě)明“本人屬目前與梅州市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系未滿(mǎn)2年的人員(或本人屬與梅州市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系且報考前未在市外工作滿(mǎn)1年的人員),自愿考取后不享受急需緊缺人才所有待遇”。
         
        報名期間,報考人員可更改報考崗位。報名時(shí)間截止后,不得再更改。
         
        報考人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》中的相近專(zhuān)業(yè)報考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在資格復審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單、課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料。報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。為確保公平公正,凡與招考單位領(lǐng)導班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,考生均須回避,不得報考該單位的職位。
         
        2.資格初審。由用人單位(或主管部門(mén))在報名系統上對報考人員進(jìn)行資格初審,報考人員登錄報名系統查詢(xún)資格初審結果。
         
        3.資格復審。面試或業(yè)務(wù)考核前,招聘單位或其主管部門(mén)或事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。
         
        未按規定時(shí)間參加資格復審的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在收到反饋審核意見(jiàn)后10個(gè)工作日內補全的或與報考資格條件不符的,取消應聘資格。
         
        資格復審時(shí)需提供《報名表》一式三份及報名材料原件。資格復審在2024年5月31日前完成。如遇特殊情況的,報市委人才辦同意后,可適當延期。
         
        4.考試??荚囍饕扇∶嬖嚮蛘咧苯訕I(yè)務(wù)考核方式(用人單位可根據實(shí)際需要增加筆試或實(shí)操考核環(huán)節)??荚嚲唧w安排由招聘單位主管部門(mén)(單位)或縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)另行通知。
         
        博士崗位考試時(shí)間靈活安排,可隨到隨考,由用人單位(或主管部門(mén))根據報名情況組織實(shí)施。
         
        考試結束后,用人單位(或主管部門(mén))根據考試情況確定是否進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。若某一崗位不足3人報考的,用人單位(或主管部門(mén))視應聘者綜合素質(zhì)等情況研究確定是否引進(jìn),確定不予引進(jìn)的,由用人單位反饋應聘者。
         
        5.擇優(yōu)調劑。市縣組織部門(mén)、用人單位根據崗位空缺情況,經(jīng)報市委人才辦同意后,可擇優(yōu)調劑。
         
        6.體檢考察。按招聘崗位,根據考試成績(jì)由高到低的順序確定體檢人員,體檢執行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》有關(guān)規定。根據體檢結果確定考察人選,并按規定進(jìn)行考察。
         
        7.公示聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員,在招聘單位所在地人事綜合管理部門(mén)網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn),沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門(mén)按規定辦理聘用手續。
         
        8.遞補。
         
        體檢、考察不合格或放棄的,或公示結果影響聘用的,招聘單位或其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內進(jìn)行遞補,是否遞補由招聘單位或其主管部門(mén)決定。
         
        (二)國有企業(yè)。
         
        國有企業(yè)報名時(shí)間、報名方式與事業(yè)單位報名時(shí)間、報名方式一致,其他考試方式、招聘流程等事宜由用人單位自行確定。與引進(jìn)人才簽訂勞動(dòng)合同后應盡快(一般三個(gè)月內)報市委人才辦審批備案。
         
        (三)其他企業(yè)。
         
        其他企業(yè)崗位人才由用人單位自主引進(jìn),應聘者自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜。與引進(jìn)人才簽訂勞動(dòng)合同后應盡快(一般三個(gè)月內)報市委人才辦審批備案。
         
        六、其他事項
         
        (一)此次引才工作將資格審查貫穿全過(guò)程,如發(fā)現有隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料等情形的,一律取消引進(jìn)資格并追回相關(guān)經(jīng)濟待遇。
         
        (二)報考人員務(wù)必保持手機等通訊方式暢通,因與考生無(wú)法聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。
         
        (三)本公告未盡事宜,由市委人才辦負責解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話(huà):0753-2250302)。
         
        (四)聯(lián)系電話(huà)(區號0753)
         
        市直單位:2250302;
         
        梅江區:2196966;梅縣區:2589966;
         
        興寧市:3263761;平遠縣:8899336;
         
        蕉嶺縣:7873761;大埔縣:5559239;
         
        豐順縣:6886391;五華縣:4438298。
         


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