珠海公務(wù)員考試
廣東珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心招聘4名合同制職員公告
http://deepandtechno.com 2025-01-25 來(lái)源：珠海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )
珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘4名合同制職員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化人才結構，加強人才隊伍建設，珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名合同制職員，為做好相關(guān)工作，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及薪酬待遇
（一）招聘崗位及人數
招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)合同制職員4名。
（二）薪酬待遇
被聘用者為區合同制職員，薪酬待遇按照區同類(lèi)人員待遇標準執行。
二、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。
（二）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行；
2.無(wú)違法犯罪記錄；
3.身體健康，能正常履行崗位職責；
4.其他條件詳見(jiàn)《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘4名合同制職員崗位一覽表》（附件1）；
5.年齡、工作年限等計算截至報名開(kāi)始前一天。
（三）具有下列情形之一者,不得報名:
1．受過(guò)刑事處罰的；
2．被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3．被開(kāi)除公職的；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5．在讀的普通高等院校（非在職）學(xué)生；
6．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；
7．法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序及方法
（一）報名
1.報名方式：網(wǎng)站報名、微信報名（每人限報1個(gè)崗位）網(wǎng)站報名方式（首選）：打開(kāi)網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶(hù)需注冊后方可進(jìn)行報名（填寫(xiě)簡(jiǎn)歷不代表報名成功，要進(jìn)入報名界面點(diǎn)擊報名；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會(huì )發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄）。
微信報名：長(cháng)按識別下方二維碼，關(guān)注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號，點(diǎn)擊菜單欄“招考報名”→“報名網(wǎng)站”，新用戶(hù)需注冊后方可進(jìn)行報名。
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2.報名時(shí)間：2025年1月26日9:00至2025年2月9日17:00。
3.聯(lián)系電話(huà)：0756-3386025
（咨詢(xún)時(shí)間：工作日08:30-12:00；14:00-17:30）
4.報名時(shí)應遞交的材料：
（1）《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制職員報名表》1份，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無(wú)效報名），近期大一寸彩色免冠照片1張（粘貼在報名表相應位置處）（附件2）；
（2）身份證（正反面）、戶(hù)口簿（首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)驗證明提供勞動(dòng)合同/單位出具的工作證明及對應社保繳納記錄；
（3）無(wú)犯罪記錄證明。無(wú)犯罪記錄證明因客觀(guān)原因暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(shū)（附件3），在辦理錄用手續前補充提供。
（4）提供“電子營(yíng)業(yè)執照”微信小程序“投資任職情況查詢(xún)”結果截圖（查詢(xún)方法見(jiàn)附件4），存在投資任職情況的，需在入職前解除。
（5）國（境）外留學(xué)歸國人員報考，須取得相應的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
（6）系統報名資料填寫(xiě)要求：戶(hù)籍地址的填寫(xiě)必須與上傳的戶(hù)口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現空窗期，若某個(gè)時(shí)間段未有工作經(jīng)歷，可以寫(xiě)待業(yè)，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待業(yè)”；婚姻狀況必須填寫(xiě)；家庭主要成員情況應完整填寫(xiě)父母、配偶、子女的有關(guān)情況，附件報名表中，家庭主要成員及社會(huì )關(guān)系一欄中須如實(shí)填報在高新區機關(guān)事業(yè)單位（含唐家灣鎮）工作的親屬信息〔如無(wú)親屬在高新區機關(guān)事業(yè)單位（含唐家灣鎮）工作，按照表格具體填寫(xiě)親屬信息后在下方空白行備注：本人確認無(wú)親屬在高新區機關(guān)事業(yè)單位（含唐家灣鎮）工作〕；基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與學(xué)歷學(xué)位證書(shū)一致。
系統上傳的資料，同時(shí)提供原件備查。（原件備查時(shí)間以工作人員通知為準）
通過(guò)報名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報名工作結束后在珠海珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。不再另行通知，請考生及時(shí)登錄查詢(xún)。
（二）考試
符合條件并通過(guò)報名審核人數與崗位擬招聘人數之比達到5:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序；符合條件并通過(guò)報名審核人數與崗位擬招聘人數之比小于5:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考。
考試采取筆試+面試的方法，成績(jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。設定總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用。
1.筆試（滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書(shū)面表達能力及綜合分析能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.筆試結束后，合格的考生依筆試成績(jì)從高到低的順序，按招聘崗位人數與面試人數1:5的比例確定面試對象；少于1:5比例的，按實(shí)際人數確定面試對象。筆試成績(jì)及面試對象名單于筆試結束后在珠海珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布,不再另行通知，請考生及時(shí)登錄查詢(xún)。
3.面試（滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節）。面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結束后，面試成績(jì)和考試總成績(jì)均合格的考生，依總成績(jì)分數由高到低的順序（若總成績(jì)相同，則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次；如筆試成績(jì)仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試），按招聘崗位人數1:1的比例確定入圍體檢考察人選?？偝煽?jì)及進(jìn)入體檢人員名單于考試結束后在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（三）體檢
在珠海市三甲以上公立醫院進(jìn)行體檢，標準按一般勞動(dòng)用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。
（四）考察
體檢合格人員作為考察對象，招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。
（五）確定擬聘用人員并公示
經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續
經(jīng)公示無(wú)異議的，按規定辦理聘用手續，由聘用人員與珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同；聘用人員合同期限為2年，合同期滿(mǎn)，考核合格的，可優(yōu)先續聘。
四、其他事項
（一）應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》列表的，不得以相近專(zhuān)業(yè)報考。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)（含境外學(xué)歷學(xué)位）未列入《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》（無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼）中，但與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)相近，所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，可填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和上傳成績(jì)表進(jìn)行報考，同時(shí)出具院校關(guān)于課程相似度證明，由招聘單位審核后認定為相近專(zhuān)業(yè)的可通過(guò)報考。
（二）報考人員在報名登記表中須明確本人在高新區工作的親屬關(guān)系，如有瞞報，一經(jīng)查實(shí)，責任由考生自行承擔。
（三）聘用人員實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。
（四）資格審核貫穿招聘全流程，報名提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
（五）擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據考試總成績(jì)從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進(jìn)行遞補由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
1.體檢結果不符合要求的；
2.公示的結果影響聘用的；
3.放棄聘用資格的；
4.未在規定的時(shí)間內到崗的；
5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
（六）應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入試室?？荚噰澜鞅仔袨?，一經(jīng)發(fā)現，取消考試資格和成績(jì)。
（七）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
（八）本工作方案由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心
2025年1月24日
附件3：承諾書(shū).doc
