珠海公務(wù)員考試
廣東珠海市選調公務(wù)員29人公告(2025年2月)
http://deepandtechno.com 2025-02-25 來(lái)源：中國珠海政府
珠海市公開(kāi)選調公務(wù)員公告(2025年2月)
為加大公務(wù)員交流力度，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結構，激發(fā)公務(wù)員隊伍活力，探索建立常態(tài)化公務(wù)員交流機制，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員轉任規定》和《廣東省公務(wù)員轉任實(shí)施辦法》等法律法規和相關(guān)政策文件精神，組織開(kāi)展珠海市公開(kāi)選調公務(wù)員工作，現就有關(guān)事項公告如下：
一、選調對象
全市各級機關(guān)（單位）和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記備案且在編在崗的公務(wù)員（以下統稱(chēng)公務(wù)員），含中央、省駐珠單位公務(wù)員。
二、職位設置
本次公開(kāi)選調設置21個(gè)職位選調29人，具體職位詳見(jiàn)《珠海市公開(kāi)選調公務(wù)員職位表（2025年2月）》（附件1）。
三、資格條件
公開(kāi)選調對象除具有《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員轉任規定》要求的資格條件外，還應符合以下條件：
（一）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和專(zhuān)業(yè)素養；
（二）具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件；
（三）具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員年齡在35周歲及以下，研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位人員年齡在40周歲及以下，我市各區區以下機關(guān)報名人員年齡可相應放寬2歲；
（四）具有職位相應及以上層次職務(wù)、職級。涉及領(lǐng)導職務(wù)和職級升降、領(lǐng)導職務(wù)和職級互相轉任的，須符合有關(guān)規定要求；
（五）各年度考核應為稱(chēng)職或優(yōu)秀等次（新錄用公務(wù)員試用期除外）；
（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（七）具有下列情形之一的人員不予選調：
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5.選調生基層鍛煉時(shí)間未滿(mǎn)2年，新錄用鎮街公務(wù)員（含選調生）在鎮街機關(guān)服務(wù)未滿(mǎn)5年，市外轉任到我市各級機關(guān)（單位）人員工作未滿(mǎn)3年，以及對轉任或交流提拔有其他限制性規定的。
6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
7.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)規定轉任后構成回避關(guān)系的。
8.法律、法規規定的其他情形。
四、報名時(shí)間及方式
報名時(shí)間為2025年2月25日8:00至3月5日18:00。公開(kāi)選調采取電子郵件報名方式進(jìn)行，每人限報1個(gè)職位，各單位報名郵箱見(jiàn)附件1。報名人員須按公告要求，及時(shí)如實(shí)報送相關(guān)材料，郵件主題按“公開(kāi)選調-職位代碼-姓名”命名。報名材料如下：1.報名登記表（本人簽字，PDF格式、可雙面打?。?；2.個(gè)人信息匯總表；3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；4.個(gè)人自我評價(jià)材料（約1000字）；5.其他證明材料。
五、工作安排
（一）資格審核。選調單位嚴格按照公告及職位要求對報名人員進(jìn)行資格審核，資格審核合格的報名人員進(jìn)入筆試環(huán)節。
（二）筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，由市委組織部統一組織，主要考核報名人員政治理論、知識素養、文字綜合能力，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。在筆試成績(jì)合格的報名人員中，按照成績(jì)從高到低的順序確定入圍面試人選，入圍面試人選比例一般為5:1（不涉及提拔晉升的職位最低不低于3:1），入圍面試人選比例低于最低比例的，相應核減職位公開(kāi)選調人數或不予開(kāi)考。
（三）面試。采取無(wú)領(lǐng)導小組討論、結構化或結構化小組面試方式，重點(diǎn)考查面試人員綜合分析、判斷決策、人際溝通、團隊協(xié)作以及言語(yǔ)表達能力。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。入圍面試人員工作單位為區以下機關(guān)的，須取得各區組織人事部門(mén)提供的同意報考證明。
（四）總成績(jì)?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×40%＋面試成績(jì)×60%，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。按照總成績(jì)由高到低的順序1:1確定體檢和考察對象。達不到合格分數線(xiàn)的人員，不得確定為體檢和考察對象；均未達到合格分數線(xiàn)的，取消該職位選調。若同一職位考生總成績(jì)相同，則依次按照面試成績(jì)高低順序確定名次，若面試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。
各職位筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢和考察。按照有關(guān)要求進(jìn)行體檢和心理測試，并派出考察組赴考察對象所在單位進(jìn)行考察。若涉及職級晉升、職務(wù)提拔或進(jìn)一步使用，按照《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規定》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)文件要求進(jìn)行考察。經(jīng)體檢和考察，若發(fā)現選調對象存在不適宜轉任、職級晉升、職務(wù)提拔或進(jìn)一步使用情形的，不予選調。
（六）人選確定、公示和手續辦理。由公開(kāi)選調單位研究確定公開(kāi)選調人選，報市委組織部備案同意后在人選原單位和擬任職單位進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的，按規定辦理手續；對反映有影響選調的問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消選調資格。涉提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)的，應按有關(guān)規定實(shí)行試用期。
（七）遞補。有下列情形之一的，可按總成績(jì)排序依次遞補體檢、考察人選：1.體檢不合格的；2.體檢人選放棄體檢的；3.考察不合格的；4.考察人選放棄考察的；5.擬選調人選放棄選調資格的。
六、其他事項
1.報名人員年齡、任職經(jīng)歷和資格條件等時(shí)間計算到2025年2月；
2.資格審核貫穿公開(kāi)選調工作全過(guò)程。在公開(kāi)選調各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合公開(kāi)選調資格條件的，或報名人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消公開(kāi)選調資格；
3.報名人員須保持手機暢通，以便通知有關(guān)事項；
4.中共珠海市委組織部擁有本公告的最終解釋權；
5.咨詢(xún)電話(huà)：具體職位咨詢(xún)請通過(guò)《職位表》中選調單位咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行聯(lián)系；市委組織部監督電話(huà)0756-2128738。
附件：
中共珠海市委組織部
2025年2月24日
