根據《公務(wù)員法》和省公務(wù)員主管部門(mén)的相關(guān)《公告》，現將我市資格審核、面試等工作事項公告如下：
一、合格分數線(xiàn)
這次選拔筆試成績(jì)的合格分數線(xiàn)為兩科合計110分?？荚嚳偝煽?jì)的合格分數線(xiàn)為60分。
筆試成績(jì)已經(jīng)公布，考生請直接登錄進(jìn)入惠州市考試錄用公務(wù)員報名系統（http://113.106.218.166/hzcadre/cadre/civilian/civiliansign/index.jsp）查詢(xún)。
公推遴選職位考生的筆試成績(jì)由各縣區委組織部電話(huà)通知，考生也可直接聯(lián)系各縣區委組織部查詢(xún)。
考試總成績(jì)按以下公式計算：
公開(kāi)選拔職位考生考試總成績(jì)＝筆試成績(jì)÷2×60%＋面試成績(jì)×40%
公推遴選職位考生考試總成績(jì)＝筆試成績(jì)÷2×50%＋面試成績(jì)×50%
考試總成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后3位。若同一職位（組）考生總成績(jì)相同的，則依次按照筆試成績(jì)、行政職業(yè)能力測驗（綜合知識）成績(jì)高低順序確定名次。
二、資格審核
1．審核時(shí)間地點(diǎn)。全市安排集中審核，統一安排在4月19日至21日進(jìn)行資格審核，具體地點(diǎn)在惠州市江北三新北路29號市人力資源和社會(huì )保障局一樓大堂。
2．審核對象。資格審核對象按規定的比例〔異地務(wù)工人員、本地工人農民按職位（組）數額1:5、其他各項選拔按具體職位擬錄用人數1:3〕，根據筆試成績(jì)由高到低在成績(jì)合格的考生中確定。資格審核對象名單及各類(lèi)對象審核時(shí)間見(jiàn)附件一。
3．審核材料?？忌杼峁┍救藴士甲C、報名登記表、身份證、學(xué)歷證書(shū)和計生證明及戶(hù)籍、工作經(jīng)歷等材料（具體見(jiàn)附件二）。以上各項證件、證明等材料均需提供原件和A4紙的復印件各1份，審核后留下復印件退回原件。
4．遞補審核對象。資格審核合格的，方能列為面試對象，參加面試。如出現資格審核不合格的或放棄面試資格的，從報考相同職位、且筆試成績(jì)合格的考生中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補審核對象。如在4月24日下午5:00前未能遞補足額的，不再遞補。
筆試成績(jì)與本職位最后1名資格審核對象接近的考生，請保持通訊暢通，以便出現遞補時(shí)及時(shí)聯(lián)系。如聯(lián)系不上的，視為放棄遞補資格。
5．審核要求。資格審核對象應在指定時(shí)間帶齊相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核。不在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核的，視為放棄面試資格；證明材料不齊且在規定時(shí)間內不能補齊的，視為放棄面試資格。
三、體能測評
報考公安警察職位的考生，須進(jìn)行體能測評（標準為《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行），見(jiàn)3月18日《公告》附件七）。體能測評不合格的，不能列為面試對象（其中異地務(wù)工人員仍可增加入戶(hù)積分），按規定遞補面試對象。本市體能測評安排在4月20日上午，參加體能測試的考生請于4月20日上午9:00前到惠州市江北三新北路29號市人力資源和社會(huì )保障局一樓大堂報到。
四、面試
1．面試方式。按結構化面試方式進(jìn)行，即通過(guò)面試考官提問(wèn)、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評價(jià)。每人回答3道題，時(shí)間20分鐘?！睹嬖嚳忌氈?、《考生面試流程圖》見(jiàn)附件三、四。
2．面試地點(diǎn)和時(shí)間。本市面試考場(chǎng)設在中共惠州市委黨校（地址：惠州市鵝嶺南路60號），4月27日至28日進(jìn)行（各類(lèi)面試對象的面試時(shí)間安排見(jiàn)附件六），請考生認真查看本人所在職位（組）代碼，掌握好本人面試的時(shí)間。每天面試時(shí)間從上午8:30開(kāi)始，12:30前結束；下午2:30開(kāi)始，6:30前結束。
3．面試報到。上午的面試對象應于上午7:30前、下午的面試對象應于下午1:30前，到考場(chǎng)候考室（設于考場(chǎng)1號樓5樓會(huì )議室）報到，以便抽簽確定面試順序。凡在開(kāi)考前45分鐘（即上午7:45前、下午1:45前）沒(méi)有進(jìn)入候考室的面試對象，視為放棄面試資格。面試對象務(wù)必帶齊面試通知書(shū)、筆試準考證、身份證。證件不齊或未帶證件者，視為放棄面試資格。
4．結果查詢(xún)?？忌拿嬖嚦煽?jì)在面試后到候分室領(lǐng)取。面試結束后，按考試總成績(jì)由高到低的順序從總成績(jì)合格的面試對象中確定參加體檢人員名單，并于4月30日在惠州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.huizhou.gov.cn）公布、公示。
五、體檢、考察和審批
1．體檢。5月上旬組織體檢。如出現體檢不合格的，可遞補體檢對象，并進(jìn)行體檢。
2．考察。對體檢合格的考生，按管理權限組織考察?？疾熘?，進(jìn)一步核實(shí)考生身份及報考資格條件。如發(fā)現有不合格的，可按規定依次遞補考察對象。
3．審批錄（聘）用。經(jīng)考察合格的，辦理錄（聘）用手續，并在惠州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布名單。如出現空缺職位，可在職位所在縣（市、區）同一類(lèi)選拔項目中按總成績(jì)從高至低進(jìn)行遞補；如職位所在縣（市、區）同一類(lèi)選拔項目沒(méi)有遞補人選，可在職位所在地級以上市同一類(lèi)選拔項目中按總成績(jì)從高至低遞補。是否遞補，由本地級以上市公務(wù)員主管部門(mén)確定。
4．辦理入戶(hù)和增加入戶(hù)積分。對異地務(wù)工人員考生，每一職位組總成績(jì)第3－5名的，及時(shí)按程序辦理入戶(hù)手續；筆試成績(jì)第6－15名的，在認真審核其報考資格后辦理增加入戶(hù)積分手續（如有不符合條件的，可在筆試成績(jì)合格的人員中按成績(jì)由高到低遞補）。體能測評不合格、未能進(jìn)入面試的異地務(wù)工人員考生，可增加入戶(hù)積分，并相應占用名額。
請考生務(wù)必認真了解資格審核、體能測評和面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，帶齊相關(guān)證件和材料，準時(shí)到達資格審核地點(diǎn)（交通圖見(jiàn)附件六）和面試考場(chǎng)（交通圖見(jiàn)附件七），避免因遲到或證件不齊造成遺憾。
附件一：資格審核安排表
附件二：資格審核所需材料
附件三：面試考生須知
附件四：考生面試流程圖
附件六：資格審核地點(diǎn)交通圖
附件七：面試考場(chǎng)交通圖
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中共惠州市委組織部
惠州市人力資源和社會(huì )保障局
2012年4月18日
