原標題：粵東粵西粵北鄉鎮 引進(jìn)人才最高補貼10萬(wàn)元

　　記者昨日獲悉,日前廣東省人社廳發(fā)布《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于貫徹實(shí)施鄉村振興戰略的行動(dòng)計劃(征求意見(jiàn)稿)》(下稱(chēng)“意見(jiàn)稿”),明確到2020年全省開(kāi)展農村勞動(dòng)力技能晉升補貼培訓38萬(wàn)人次,新引進(jìn)到粵東粵西粵北地區鄉鎮副高以上人才將給予8萬(wàn)-10萬(wàn)元補貼;同時(shí)全面實(shí)現省內和跨省異地就醫直接結算,城鄉醫保普通門(mén)診報銷(xiāo)比例不低于50%。

　　除了本地人才培訓,意見(jiàn)稿鼓勵優(yōu)秀人才投身粵東粵西粵北地區。將推動(dòng)粵東粵西粵北鄉鎮事業(yè)單位以考察方式直接引進(jìn)具有全日制大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷(學(xué)位)或中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才。對新引進(jìn)到粵東粵西粵北地區鄉鎮、簽訂3年以上工作合同、具有正高或副高職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,省財政分別一次性給予每人10萬(wàn)元、8萬(wàn)元崗位補貼。

　　與此同時(shí),將放寬基層醫療衛生機構對執業(yè)(助理執業(yè))醫師要求,重點(diǎn)為基層醫療衛生事業(yè)單位補充醫、藥、護、技等專(zhuān)業(yè)人才。加大珠三角和粵東粵西粵北公務(wù)員對口培訓力度,每年培訓鄉鎮基層公務(wù)員1000人。

　　此外,全省每所技師學(xué)院或高級技工學(xué)校對口幫扶1所以上粵東粵西粵北地區技工學(xué)校,并推動(dòng)實(shí)現各地級以上市建成至少1所技師學(xué)院。

　　意見(jiàn)稿明確,到2020年底,基本醫保覆蓋率穩定在98%以上。各級政府要逐步增加對城鄉居民醫保補助,探索居民個(gè)人繳費與城鄉居民可支配收入相掛鉤。強化普通門(mén)診統籌共濟,報銷(xiāo)比例不低于50%。

　　面對不少村民大病進(jìn)城的情況,意見(jiàn)稿規定將完善異地就醫結算管理系統,將全省二級以上定點(diǎn)醫療機構和部分有需求的一級定點(diǎn)醫療機構納入結算范圍,到2020年全面實(shí)現省內和跨省異地就醫直接結算,推進(jìn)實(shí)現基本醫療保險、大病保險和醫療救助“一站式”結算。