東莞公務(wù)員考試
2019上半年?yáng)|莞市事業(yè)單位招聘398人公告
http://deepandtechno.com 2019-05-28 來(lái)源：東莞市人力資源和社會(huì )保障局
東莞市2019年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，報名時(shí)間為2019年6月11日上午9:00至6月13日下午4:00，筆試時(shí)間為2019年6月29日上午9:00至11:30，筆試內容為行政能力測試和申論，考生可參考公務(wù)員考試一本通及其配套教材，訂購網(wǎng)址：http://www.edu-book.com/tag/14?！ ?/div>
東莞市2019年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等規定，我市組織193個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘398名工作人員?，F就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
?。ㄒ唬┱衅笇ο蠓譃閼獙卯厴I(yè)生和社會(huì )人員兩類(lèi)。
1. 應屆畢業(yè)生是指2019年畢業(yè)并于同年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。社會(huì )人員是指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學(xué)歷的人員。港澳學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員，報名時(shí)畢業(yè)未滿(mǎn)1年的視為應屆畢業(yè)生，已滿(mǎn)1年的視為社會(huì )人員。
2. 應屆畢業(yè)生和社會(huì )人員按招聘對象類(lèi)別對應報考。招聘對象為“不限”的崗位，應屆畢業(yè)生和社會(huì )人員均可報考。
3. 根據《關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策（試行）的通知》有關(guān)規定，符合擇業(yè)期政策有關(guān)規定的高校畢業(yè)生，可報考招聘對象為“應屆畢業(yè)生”的崗位（擇業(yè)期政策解讀見(jiàn)報考指南第4點(diǎn)）。
4. 2019屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內高校畢業(yè)生報考招聘對象為“不限”的崗位，不受該崗位年齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、執業(yè)資格及工作年限的限制。
?。ǘ└鶕稏|莞市人力資源和社會(huì )保障局打贏(yíng)人力資源社會(huì )保障扶貧攻堅戰三年行動(dòng)方案（2018-2020年）》文件精神，鎮街（園區）事業(yè)單位劃出10%的崗位用于定向招聘（定向招聘政策解讀見(jiàn)報考指南第5點(diǎn)）。符合定向招聘條件的考生方可報考定向招聘崗位。
二、報考條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備以下基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2. 遵紀守法，具有良好的品行。
3. 具有招聘崗位所要求的資格條件。
4. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5. 法律、法規規定的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報考：
1. 受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內的。
2. 曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。
3. 近兩年內在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4. 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
5. 在讀的非應屆普通高等院校學(xué)生、現役軍人、機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在職人員。
6. 聘用后即構成回避關(guān)系的。
7. 法律法規和規章規定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員，執行國家及省、市政策規定的薪酬待遇。
四、報名辦法
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報考
報考人員應認真閱讀本公告及《報考指南》，準確把握報考崗位的具體條件，確認符合后，于2019年6月11日上午9:00至6月13日下午4:00登錄報名系統進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名地址：http://www.sydwzl.com/dongguan/
?。ǘ┫到y初審
報考人員在報名系統完善個(gè)人信息后，選擇一個(gè)職位報名。報名系統實(shí)時(shí)對報考人員信息進(jìn)行初步審核，未通過(guò)初審的，不能繼續報名程序?？忌谙到y報名成功后參加現場(chǎng)資格復審。
?。ㄈ┵Y格復審
資格復審由招聘單位及其主管部門(mén)負責組織實(shí)施?？忌救擞?019年6月11日至6月13日上午9:00至12:00，下午2:30至5:30攜帶資格復審材料（詳見(jiàn)報考指南14點(diǎn)）原件及復印件到指定地點(diǎn)（附件3）參加資格復審。未按規定進(jìn)行資格復審的或資格復審不通過(guò)的取消考試資格。
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通過(guò)資格復審的報考人員于2019年6月27日至28日登錄報名系統自行打印《筆試準考證》。
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1. 報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格。
2. 報考人員報名時(shí)須使用有效期內的二代居民身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報名。報考人員須誠信報名，提交虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規定追究個(gè)人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
3. 報考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件4）進(jìn)行報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考職位的專(zhuān)業(yè)要求。
4. 機關(guān)事業(yè)單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并在面試前出具工作單位同意報考的書(shū)面證明。
5. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位不設開(kāi)考比例，按通過(guò)資格復審人數開(kāi)考；管理崗位設置1:3的開(kāi)考比例，達不到開(kāi)考比例的崗位減少招聘人數或取消招聘。
五、加分審核
2016年6月13日至2019年6月13日期間服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的廣東省內“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”報考非定向招聘崗位可適當加分（加分細則及審核程序見(jiàn)報考指南17點(diǎn)）。
六、考試
?。ㄒ唬┕P試
1. 筆試科目：通用能力測試（綜合類(lèi)）；
2. 筆試內容：行政能力測試和申論；
3. 筆試時(shí)間：2019年6月29日上午9:00至11:30；
4. 筆試地點(diǎn)及筆試須知詳見(jiàn)《準考證》。
筆試結束后10個(gè)工作日內在東莞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jì)。筆試設定60分為合格分數線(xiàn)，考生筆試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試。
?。ǘ┐_定進(jìn)入面試人員名單
1. 在筆試成績(jì)合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的，按實(shí)際入圍人數確定面試人選。
2. 面試人員名單在筆試結束后20個(gè)工作日內在東莞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。
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面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規范（試行）》等規定組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。
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考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jì)相同的，則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次；如筆試成績(jì)仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
面試成績(jì)設定60分為合格分數線(xiàn)，未達合格線(xiàn)的考生，不能列為體檢對象。
七、體檢
依考試總成績(jì)由高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績(jì)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》等規定執行。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》等規定，對其政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報考資格條件。
九、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
十、辦理聘用手續
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核，市人力資源和社會(huì )保障局審批后由用人單位辦理聘用等相關(guān)手續。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，同時(shí)實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
十一、遞補聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現影響聘用問(wèn)題而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內。
十二、其他有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
1. 本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。
2. 準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和二代居民身份證，證件不齊者，不得參加。
3. 本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì )上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
附件：1-4下載
附件1 東莞市2019上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
附件2 報考指南
附件3 資格復審地址及招聘咨詢(xún)電話(huà)
附件4 廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
東莞市人力資源和社會(huì )保障局
2019年5月27日
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