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        汕頭公務(wù)員考試
        2021年廣東汕頭市金平區招聘新教師88人公告
        http://deepandtechno.com       2021-12-22      來(lái)源:汕頭市金平區教育局政府信息公開(kāi)
        【字體: 】              

        汕頭市金平區2021年公開(kāi)招聘新教師公告

         

        為進(jìn)一步優(yōu)化我區教師隊伍結構,提高教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)我區教育現代化建設,根據《汕頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號)、《進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度有關(guān)規定的通知》(汕人社〔2013〕70號)、《關(guān)于轉發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(汕人社〔2013〕84號)有關(guān)精神,結合我區實(shí)際,公開(kāi)招聘新教師88名,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)按需招聘的原則。按照學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教師需求,確定招聘學(xué)科崗位及人數。

        (二)凡進(jìn)必考的原則。報考我區公辦學(xué)校教師職位,必須參加我區統一組織的教師招聘考試。

        (三)擇優(yōu)聘用的原則。按照招聘計劃和考試成績(jì)排名,依次擇優(yōu)錄取。

        (四)公開(kāi)公平公正原則。本次考試招錄工作的過(guò)程和結果均公開(kāi),接受社會(huì )監督。

        二、招聘名額、職位及安排

        (一)招聘名額:招聘初中、小學(xué)、幼兒園教師共88名。

        (二)招聘職位及安排:招聘職位及安排詳見(jiàn)附件1。

        招聘職位安排按考生考試總成績(jì)排名,從高分到低分依次由考生選擇學(xué)校,考試總成績(jì)相同的,由筆試成績(jì)高的考生先行選擇學(xué)校,考試總成績(jì)和筆試成績(jì)均相同的,采取抽簽方式?jīng)Q定考生選擇學(xué)校的先后順序。

        三、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

        (三)具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

        (四)具備勝任教育教學(xué)工作的基本素質(zhì);

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)須持有相應的教師資格證;

        (七)符合招聘崗位要求的其他條件;

        (八)法律、法規規定的其他條件;

        (九)下列人員不得報考

        1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其他行政處分正在處分期內的。

        2.近兩年內在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

        3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

        4.在讀的普通高等院校畢業(yè)生、現役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。

        5.聘用后即構成回避關(guān)系的。

        6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

        四、招聘范圍及對象

        招聘范圍及對象詳見(jiàn)附件1。

        五、報名時(shí)間、方式

        (一)報名時(shí)間∶2022年1月5日-7日

        (二)報名方式∶采取網(wǎng)上報名方式。

        報考者請在2022年1月5日9∶00至2022年1月7日18∶00期間自行登錄“汕頭市金平區2021年公開(kāi)招聘新教師報名系統”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名系統”),提交報考申請,報名截止后不再接收報考申請。

        報名系統網(wǎng)址:https://www.sydwzl.com/gdstjpjszp2021/

        報名人員必須認真核對崗位條件及相關(guān)要求,對填報真實(shí)性負責,如發(fā)現弄虛作假立即取消考試及聘用資格。能否通過(guò)報名初審,報名結束3天后報考人員可以在報名系統中查看反饋,不另行通知。

        本次公開(kāi)招聘不收取任何報名費用,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

        (三)筆試準考證:報名結束后由考生自行登錄報名系統自行打印,具體時(shí)間屆時(shí)在金平區人民政府網(wǎng)公告。準考證與本人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節的憑證。逾期不打印準考證造成無(wú)法參加考試的,后果自負。

        (四)符合政策性加分情況:根據《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規定,對在2018年12月至2021年12月期間服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,報考本次招聘崗位的,筆試成績(jì)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書(shū)》報考,須在面試資格復審時(shí)向金平區教育局人事股提交《2021年汕頭市金平區公開(kāi)招聘新教師獎(加)分申請表》(附件2)和證明材料原件、復印件,進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供材料則視為放棄加分。

        六、考試

        考試工作規范按照《關(guān)于轉發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(汕人社〔2013〕84號)執行??荚嚢üP試和面試。

        筆試滿(mǎn)分100分,面試滿(mǎn)分100分,按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例合成考試總成績(jì),即考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試、面試合格分數線(xiàn)均為60分。

        (一)筆試

        1.筆試時(shí)間∶以準考證為準。

        2.筆試地點(diǎn)∶以準考證為準。

        3.筆試形式∶筆試采取閉卷形式,時(shí)間為120分鐘。

        4.筆試內容

        筆試主要內容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法、教師法等基本知識。教育學(xué)和教育心理學(xué),主要測試應試者從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識和能力。教育法和教師法,主要測試應試者對法律規定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機構和受教育者的權利、義務(wù)等以及對法律規定教師的權利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內容的理解和掌握程度。

        筆試試卷分A卷、B卷,根據按崗設考的原則,報考語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、地理、物理崗位的考生使用A卷,報考美術(shù)、音樂(lè )、體育、信息技術(shù)、學(xué)前教育崗位的考生使用B卷。

        筆試不指定考試參考用書(shū)。

        5.筆試結果公布

        筆試成績(jì)在金平區人民政府網(wǎng)公布,考生可登錄報名系統進(jìn)行查詢(xún),報考人員對自己的筆試分數有疑問(wèn)的,可以在分數公布之日起3個(gè)工作日內,到金平區教育局人事股申請查分。每個(gè)報考人員只能申請查分一次。

        (二)面試

        面試主要考核應試者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)。

        1.面試對象的確定:考生的筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。

        面試對象在筆試成績(jì)合格的考生中,根據筆試成績(jì)從高到低進(jìn)行確定。面試人數按招聘崗位擬聘用人數分段計算,具體計算函數為:(1)Y=2X(1≤X≤3);(2)Y=1.5X+1(310)。其中,X代表擬聘用人數,Y代表面試人數,Y值按小數點(diǎn)后四舍五入取整數值。面試人數達不到上述要求的,根據進(jìn)入筆試合格分數線(xiàn)的人員數確定面試人數。進(jìn)入面試人員請留意金平區人民政府網(wǎng)有關(guān)通知。

        2.面試資格審核:具體時(shí)間、地點(diǎn)以金平區人民政府網(wǎng)通知為準。進(jìn)入面試人員須進(jìn)行資格審核。所有進(jìn)入面試人選在規定時(shí)間內須提供以下材料:

        (1)《汕頭市金平區2021年公開(kāi)招聘新教師報名表》(在報名系統中登錄雙面打印,并在“報名人員承諾”中簽名);

        (2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件各一份;

        (3)屬港澳學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員的,須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)和我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料原件及復印件一份;

        (4)身份證原件和復印件一份(正反面復印在同一頁(yè));戶(hù)口本原件和復印件一份(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復印在同一頁(yè));

        (5)教師資格證原件和復印件一份;

        (6)機關(guān)事業(yè)單位及國有單位在編在職(崗)人員須出具工作單位、主管部門(mén)同意報考書(shū)面證明;

        (7)委托他人參加資格審核的,須提供被委托人身份證原件及復印件一份。

        所有證件原件審核后現場(chǎng)返還。

        資格審核不合格的,不得參加面試,可依次遞補面試人選。審核合格的憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書(shū)。通過(guò)資格審核,具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時(shí),也須作出若被聘用,保證按時(shí)報到,按要求履行滿(mǎn)5年服務(wù)期職責的承諾。

        3.面試時(shí)間和地點(diǎn):面試具體時(shí)間等事項另行通知。沒(méi)有按規定參加面試的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

        4.面試內容:主要考核應試者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分,未達到合格分數線(xiàn)的考生不予聘用。面試采取說(shuō)課和回答問(wèn)題的形式進(jìn)行。

        說(shuō)課由考生根據指定內容在沒(méi)有任何參考資料的情況下獨立說(shuō)課?;卮饐?wèn)題環(huán)節由評委組長(cháng)根據說(shuō)課內容和當前教育教學(xué)動(dòng)態(tài)等向考生提出問(wèn)題。通過(guò)面試,考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達能力、普通話(huà)情況、專(zhuān)業(yè)知識及運用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。面試的說(shuō)課和回答問(wèn)題兩部分總共15分鐘(其中說(shuō)課10分鐘,問(wèn)答5分鐘)。

        5.面試紀律:考生不得帶通訊工具、教學(xué)資料、參考資料及教具教輔材料進(jìn)入考場(chǎng);評委以考生抽簽序號登記面試成績(jì),一律不得詢(xún)問(wèn)考生姓名及相關(guān)情況;考生進(jìn)入試室說(shuō)課時(shí),不得自報姓名及相關(guān)情況,不得有違反考場(chǎng)紀律的行為,否則取消考試資格和考試成績(jì)。

        面試具體事項另行通知。

        七、體檢和考核

        (一)體檢工作由區教育局負責,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。在考試總成績(jì)合格的報考人員中,按各崗位擬招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定體檢人選(考試總成績(jì)相同的,“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”優(yōu)先聘用;其他人員考試總成績(jì)相同的,以筆試成績(jì)高的列前,如筆試成績(jì)再相同則抽簽決定人選)。因考生體檢不合格出現的職位空缺,可在報考相應學(xué)科考試總成績(jì)合格的報考人員中從高分到低分依次遞補。

        體檢標準根據《關(guān)于調整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134 號),按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013)年修訂)》執行,體檢費由報考人員自行負責。

        (二)組織考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾燹k法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執行。經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的,不得聘用為事業(yè)單位工作人員:

        1.近兩年內,在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

        2.在本次招聘考試中,以虛假信息應聘的或在考試過(guò)程中違紀舞弊,并經(jīng)招聘單位認定的;

        3.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

        八、公示

        在考察合格的考生中確定擬聘用人員名單,擬聘用名單在金平區人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結果影響聘用的,可在報考相應學(xué)科考試總成績(jì)合格的報考人員中從高分到低分依次遞補。

        九、聘用和待遇

        (一)經(jīng)公示無(wú)異議,被聘用為我區中小學(xué)、幼兒園教師的,按有關(guān)政策辦理聘用手續,工資福利待遇按國家及金平區有關(guān)規定執行。逾期不簽事業(yè)單位聘用合同視為自動(dòng)放棄,不再遞補及調整計劃。

        (二)被聘用為我區中小學(xué)、幼兒園教師的,在聘用學(xué)校服務(wù)滿(mǎn)五年后方可申請調動(dòng)。

        (三)經(jīng)公開(kāi)招考錄用的新教師,符合《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博(碩)士三年行動(dòng)計劃實(shí)施方案〉的通知》(汕人才發(fā)〔2020〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博(碩)士三年行動(dòng)計劃有關(guān)補助發(fā)放辦法〉的通知》(汕組通〔2020〕37號)、《關(guān)于我區加快人才發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(汕金委〔2020〕4號)、《金平區人才公寓入住管理暫行辦法》(汕金人才發(fā)〔2020〕2號)條件的,享受相應薪酬待遇、住房補助、生活補貼、公寓入住、租房補貼、配偶安置、子女入學(xué)及培養管理政策,同時(shí)享受廣東省有關(guān)人才政策。在汕頭市內機關(guān)、企事業(yè)單位、中央、省直駐汕單位之間流動(dòng)的,不屬補助范圍。

        十、其他事項

        (一)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名,報考多個(gè)崗位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證??忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格或不予聘用。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

        (二)本次招聘的防疫要求按照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省2021年下半年人事考試疫情防控工作操作指引〉的通知》(粵人社函〔2021〕243號)執行。

        十一、聯(lián)系部門(mén)、監督部門(mén)及電話(huà)

        金平區教育局 0754-86727988、88625359

        金平區人社局 0754-88329275

        汕頭市金平區人民政府網(wǎng):http://www.gdjinping.gov.cn/

        附件1:汕頭市金平區2021年公開(kāi)招聘新教師職位表

        附件2:2021年汕頭市金平區公開(kāi)招聘新教師獎(加)分申請表



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