根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的精神，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合我單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定本工作方案：

　　一、招聘單位、招聘崗位和范圍

　　請參考廣州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）、廣州市食品藥品監督管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gzfda.gov.cn/）和廣州市藥品檢驗所網(wǎng)站（http://idc.gzfda.gov.cn/）。

　　二、應聘人員須具備的資格條件

　?。ㄒ唬笚l件

　　應聘人員除應具備廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的崗位資格條件外，還應符合：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；

　　4、身體健康；

　　5、非廣州市戶(hù)籍人員（含從化、增城）應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市人口準入條件。

　　6、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

　?。ǘ┵Y格條件（詳見(jiàn)附件《廣州市食品藥品監督管理局2014年第一期公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》）

　　每位報考人員只能報考一個(gè)職位，考生只能使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報考及參加考試。報考人員需認真核對崗位條件并真實(shí)填寫(xiě)有關(guān)報名資料。

　　年齡限35周歲以下的考生，須于1979年10月28日以后出生；年齡限40周歲以下的考試，須于1974年10月28日后出生。

　　工作經(jīng)歷年限計算截至2014年10月28日。

　　2014年國內普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報考人員須于報名之日前取得國家承認的相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和職位要求的其他證書(shū)；港澳學(xué)習、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。

　　三、報名方法

　?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間：

　　2014年10月28日上午9：00時(shí)至2014年10月31日下午17：00時(shí)止。

　?。ǘ﹫竺绞剑?br />
　　采用網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名相結合的方式。

　　001、002、003職位采用網(wǎng)上報名方式。報考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報名。

　　004、005職位采用現場(chǎng)報名方式。報名需攜帶以下資料：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件；本人身份證、英語(yǔ)等級證書(shū)、成績(jì)單、代表性學(xué)術(shù)論文（第一作者）、論文目錄、所從事科研項目目錄及有關(guān)證明材料原件及復印件；個(gè)人簡(jiǎn)歷一式一份；本人近期大一寸免冠彩色照片2張。上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的全日制學(xué)歷教育的人員，可憑教育部門(mén)的學(xué)歷認證或我國駐外使領(lǐng)館出具的相關(guān)證明材料辦理資格復審。報名地點(diǎn)：廣東省廣州市藥品檢驗所8樓812房（廣州市西增路23號）。

　?。ㄈ┵Y格初審：

　　本次招聘由系統自動(dòng)進(jìn)行審核，不再進(jìn)行人工審核。報考者必須對所提供證明材料的真實(shí)性負責，發(fā)現弄虛作假立即取消考試及聘用資格

　?。ㄋ模﹫竺M用：

　　資格初審通過(guò)的報考者可通過(guò)網(wǎng)上支付系統繳交報名費、考務(wù)費共計55元/人。繳費截止時(shí)間為2014年11月1日下午17：00時(shí)止，未按期繳費的視為放棄報名。

　　因未達到規定報考人數而取消相應招聘職位的應聘者將退還已繳納的報名費及考務(wù)費；因本人原因未能參加考試者不予退費。

　?。ㄎ澹士甲C打?。?br />
　　通過(guò)資格初審的考生請于2014年11月10日上午9：00時(shí)至2014年11月13日下午17：00時(shí)自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。

　　四、考試內容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　001、002、003職位考試包括筆試和面試。崗位招聘人數與崗位報考人數的開(kāi)考比例不低于1：3（含1：3）。如低于該比例，由招聘單位根據實(shí)際報考人數按不低于該比例相應減少招聘崗位人數。

　　004、005職位考試形式為面試，面試成績(jì)?yōu)榭荚嚲C合成績(jì)。崗位招聘人數與崗位報考人數的開(kāi)考比例不低于1：3（含1：3）。如未達到開(kāi)考比例的，按照緊缺專(zhuān)業(yè)崗位認定程序，報市人力資源行政部門(mén)批準，延長(cháng)報名時(shí)間（具體內容另行公告）。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準考證為準

　　2、筆試形式和內容：筆試采取閉卷考試的方式，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，筆試成績(jì)合格才具備面試資格。具體考試內容不指定復習用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　筆試成績(jì)將于筆試結束后10個(gè)工作日內在廣州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣州市食品藥品監督管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢(xún)。

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　　1、面試前三天須進(jìn)行資格復核，確認報考者是否具備報考條件。資格審查不合格的不得參加面試。面試資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書(shū)。

　　資格復核時(shí)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)證明材料原件及復印件；職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗的須提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復印件；非廣州市戶(hù)籍人員，還須提交本人戶(hù)口本原件和復印件。

　　2、面試及資格復核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

　　面試人員依筆試成績(jì)高低順序，按職位擬聘人數與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現空缺的，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。不足比例的按實(shí)際符合面試條件的人數確定。

　　3、面試內容包括綜合能力測試和專(zhuān)業(yè)基礎知識測試，其中001崗位還需參加實(shí)驗操作技能測試。參加面試的應聘人員須持本人身份證、準考證及面試通知書(shū)原件。

　?。?）001崗位面試滿(mǎn)分為100分，其中綜合能力測試和專(zhuān)業(yè)基礎知識測試50分，實(shí)驗操作技能測試為50分；

　?。?）002、003崗位面試滿(mǎn)分為100分，面試內容包括綜合能力測試和專(zhuān)業(yè)基礎知識測試。

　?。?）004、005崗位面試滿(mǎn)分為100分，面試內容包括綜合能力測試和專(zhuān)業(yè)基礎知識測試。

　　4、面試成績(jì)在考生面試完畢后當場(chǎng)評分、統分，并由工作人員向考生宣布面試成績(jì)和送達面試成績(jì)單。

　?。ㄈ┚C合成績(jì)：

　　001崗位筆試成績(jì)占綜合成績(jì)30%，面試成績(jì)占綜合成績(jì)70%，其中實(shí)驗操作技能測試占面試成績(jì)的50%；

　　002、003崗位筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%，面試成績(jì)占綜合成績(jì)40%。

　　004、005職位考試形式為面試，面試成績(jì)?yōu)榭荚嚲C合成績(jì)。

　　以上崗位綜合成績(jì)的合格分數線(xiàn)均為60分。

　　五、體檢與考察

　?。ㄒ唬w檢。根據綜合成績(jì)由高到低的順序，按照擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選。體檢人員由招聘單位直接通知到指定的醫院進(jìn)行體檢。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》執行，由用人單位安排到廣州市指定醫院進(jìn)行體檢。體檢不合格或經(jīng)一次復檢后不能得出合格結論的，不予聘用。招聘單位按綜合成績(jì)高低順序依次替補人選。

　?。ǘ┛疾?。根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》的有關(guān)規定對體檢合格的應聘人員進(jìn)行政審考察，考察內容主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學(xué)習表現等情況以及應聘資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细竦?，不予聘用，并按規定程序遞補人選。

　　六、公示

　　根據考試、體檢、考察結果，經(jīng)本單位領(lǐng)導班子集體討論后擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和廣州市食品藥品監督管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.gzfda.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理聘用手續。

　　七、聘用及待遇

　　招聘主管單位在報請廣州市人社局同意后，由具體用人單位根據空缺職數和受聘人員的資格條件，與受聘人員簽訂試用期聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續。受聘人員按聘用職位享受相應的工資、福利和社會(huì )保險等待遇。

　　公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為一年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式聘用；試用期內或試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其它工作崗位的，用人單位在報請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。

　　八、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　考生填報的個(gè)人信息和提交的材料應當真實(shí)、準確，凡不符合職務(wù)要求、弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應據此解除該協(xié)議。

　　九、招聘工作的領(lǐng)導和要求

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞯慕M織領(lǐng)導

　　1、按照廣州市相關(guān)政策，實(shí)施公開(kāi)招聘工作。成立公開(kāi)招聘工作小組，由招聘單位主管部門(mén)領(lǐng)導、組織、人事、紀檢、工會(huì )及有關(guān)人員組成。主要負責：招聘計劃的擬訂和組織實(shí)施工作（包括對應聘人員的報考資格審查和筆試面試、體檢、考核工作的組織等）。

　　2、成立面試考官小組，由招聘單位主管部門(mén)領(lǐng)導、人事、業(yè)務(wù)專(zhuān)家等組成。

　?。ǘ┱衅腹ぷ鞯募o律要求

　　1、在公開(kāi)招聘工作中，如出現工作人員與應聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規定實(shí)行回避制度；

　　2、對試題的管理，嚴格按照密件的要求做好保密工作，包括試題的編制、封存、保管、拆封等，均指定專(zhuān)人負責；

　　3、試卷的評審嚴格做到公平、公正；

　　4、招聘條件、程序、結果做到公開(kāi)透明；招聘公告及擬聘人員公示名單將在廣州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣州市食品藥品監督管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　5、對違反紀律的工作人員，視情節輕重給予黨紀政紀處分；應聘人員如發(fā)現弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格

　　十、本公告由廣州市食品藥品監督管理局組織人事處負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：020-81743070、81743071，紀檢監察部門(mén)監督電話(huà)：020-81743077。


　　附件：

　　廣州市食品藥品監督管理局2014年第一期公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表。xls