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        廣州公務(wù)員考試
        廣東廣州市越秀區大東街道辦事處招聘輔助人員公告
        http://deepandtechno.com       2025-01-25      來(lái)源:廣州市越秀區人民政府
        【字體: 】              

        廣州市越秀區大東街道辦事處公開(kāi)招聘輔助人員公告

         

        根據工作需要,越秀區大東街道擬向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助人員1名,現將招聘有關(guān)事項公告如下:

         
        一、招聘崗位和數量
         
        大東街道公共服務(wù)辦公室輔助人員1名。
         
        二、招聘條件和崗位要求
         
        (一)遵守國家的法律、法規、規章,貫徹執行黨和政府的各項方針政策,遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派;
         
        (二)具有較強的溝通協(xié)調及文字表達撰寫(xiě)能力,有一定的計算機應用操作能力,能熟練使用常用辦公軟件;
         
        (三)具有良好的品德和職業(yè)道德,愿意履行輔助人員聘用崗位職責與義務(wù);
         
        (四)年滿(mǎn)18周歲,不超過(guò)35周歲(男女不限);
         
        (五)具有國家承認的大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
         
        (六)居住地為越秀區轄內,可以接受夜間或不定時(shí)響應轄內困難群眾的救助需求,及時(shí)到現場(chǎng)協(xié)助處置應急情況。
         
        有下列情形之一者不予招用:
         
        (一)正在接受審計、司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的;
         
        (二)被撤銷(xiāo)黨內職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍處分不滿(mǎn)三年的;
         
        (三)曾被處管制以上刑罰的;
         
        (四)由于個(gè)人原因,導致單位重大經(jīng)濟損失或者社會(huì )影響惡劣的;
         
        (五)個(gè)人存在不誠信行為的;
         
        (六)法律、法規規定影響招用的其他情形。
         
        三、招考流程
         
        按照現場(chǎng)報名和資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
         
        (一)現場(chǎng)報名和資格審查
         
        1.報名時(shí)間:2025年2月14日—2月18日(上午9:30—11:30、下午14:30—17:00,節假日、周六、日除外),逾期不再受理。
         
        2.報名地點(diǎn):大東街公共服務(wù)辦公室(東華東路東源東街17號一樓公服辦)。
         
        3.報考程序:采取現場(chǎng)報名方式。報考者在報名時(shí)間內下載《越秀區大東街公共服務(wù)辦公室輔助人員報名及資格審查表》,填寫(xiě)好個(gè)人信息并打印,連同本人近期一寸免冠正面彩照1張、戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件和復印件現場(chǎng)提交,原件核對完交還考生,復印件存檔備查。原件及復印件各一份。
         
        4.報考者提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jì)。
         
        (二)筆試、面試
         
        1.筆試。經(jīng)資格初審符合招聘條件者,將統一組織進(jìn)行筆試。筆試具體時(shí)間、具體地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。
         
        2.面試。依據考生筆試成績(jì)從高分到低分順序,按照面試人數與擬招聘人數5:1的比例確定面試人選(末位名次如有相同分數者,一并進(jìn)入面試)。面試人數達不到5:1的,面試人選為通過(guò)筆試環(huán)節的實(shí)有人員,筆試成績(jì)低于60分的應聘者不得列為面試對象。面試采用結構化面試,主要考察應聘者與所聘職位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應性以及分析、判斷問(wèn)題能力和口頭表達能力等。
         
        3.綜合成績(jì)??忌偝煽?jì)由筆試和面試兩次成績(jì)合計構成,其中筆試成績(jì)(滿(mǎn)分100分)占50%、面試成績(jì)(滿(mǎn)分100分)占50%。成績(jì)均按照四舍五入保留小數點(diǎn)后一位計算??忌P試、面試過(guò)程中如有作弊行為,相關(guān)考試成績(jì)判為0分。
         
        (三)體檢
         
        根據考試總成績(jì)高低順序,按招考職位擬招用人數1:1的比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢的考生到指定的醫院進(jìn)行體檢,體檢費用由考生自理。體檢標準參照普通入職標準進(jìn)行??忌鷮w檢結果有疑問(wèn)的,可在得到體檢結果之日起2個(gè)工作日內提出復檢申請,并在指定的醫院復檢,復檢只能進(jìn)行1次。對于體檢不合格的考生,取消其聘用資格,并按其他考生總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補進(jìn)行體檢。不按規定時(shí)間參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
         
        (四)組織考察
         
        體檢合格人員的考察主要內容為思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。
         
        (五)公示和聘用
         
        1.經(jīng)過(guò)考試、體檢后擬招用人員名單通過(guò)越秀區信息網(wǎng)等對外公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì )監督,經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規定辦理聘用手續。
         
        2.聘用人員的福利待遇按照《越秀區大東街道輔助人員管理辦法》的規定執行。
         
        四、其他事項
         
        1.筆試和面試需攜帶本人身份證,攝影器材等不得帶入試室,手機等通訊器材須關(guān)閉,并在進(jìn)入試室前統一交監考員處。
         
        2.由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料,或者提供的證件、資料虛假,取消考試或錄用資格,由此造成的后果由考生本人負責。
         
        3.考生所交資料,一律不予退回。
         
        4.咨詢(xún)電話(huà):020-83840890;聯(lián)系人:符小姐。
         
         
        大東街道辦事處
         
        2025年1月24日


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