根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）等相關(guān)規定，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合工作實(shí)際，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現公告如下：

 

一、招聘單位和崗位

 

共招聘工作人員2名。具體單位、崗位及招聘人數等詳見(jiàn)《廣州市番禺區南村鎮下屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

 

二、招聘對象

 

非2025年畢業(yè)的往屆生，指2024年12月31日（含）前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的非在讀人員（含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。

 

國（境）外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證。港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳粵港澳大灣區（內地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的，可報考相關(guān)崗位。

 

三、招聘條件

 

應聘人員須同時(shí)符合下列條件和《崗位表》規定條件。

 

（一）基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應崗位要求的身體條件；

 

6.非廣州市常住戶(hù)籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》（穗府辦〔2020〕10號）規定的廣州市戶(hù)口遷入條件；

 

7.招聘公告要求的其他條件；

 

8.法律、法規規定的其他條件。

 

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

 

1.受過(guò)刑事處罰的；

 

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開(kāi)除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

 

6.聘用后即構成回避關(guān)系的；

 

7.現役軍人，在讀的全日制非2025年畢業(yè)生；

 

8.法律、法規規定不宜聘用的其他情形。

 

（三）年齡條件：

 

1.具有本科學(xué)歷的，年齡35周歲以下。

 

2.具有研究生學(xué)歷或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡40周歲以下。

 

3.具有博士學(xué)位或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡45周歲以下。

 

4.具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡50周歲以下。

 

年齡計算以報名首日2025年2月25日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求應聘人員須是1989年2月25日及之后出生，其他的年齡要求以此類(lèi)推)。

 

（四）符合《崗位表》中要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷要求及其他資格條件。

 

應聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，須國家承認。須以《崗位表》要求學(xué)歷學(xué)位一致的專(zhuān)業(yè)報考，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼按照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為目錄中舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，按照對應的現行專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼報考；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報考。舊專(zhuān)業(yè)后面注明“部分”的，或按相近專(zhuān)業(yè)報考的，須在現場(chǎng)資格復審時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單（須有教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料，經(jīng)招聘單位認定符合報考要求的，方可參加面試。

 

四、招聘程序

 

本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、現場(chǎng)資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）網(wǎng)上報名

 

1.報名時(shí)間：2025年2月25日上午9：00至2025年3月3日下午5:00應聘人員登錄番禺人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名，按網(wǎng)上報名系統要求上傳證明材料，每人僅限報考一個(gè)崗位，逾期不接受報名。

 

2.報名材料。包括：（1）本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證；（2）符合招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或所在單位出具的工作經(jīng)歷證明，及社保繳費記錄）；（3）符合報考條件的其他相關(guān)材料。本公告所要求的證明、證書(shū)等材料須于報名之日前取得。

 

3.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，應聘人員填寫(xiě)的報名信息及上傳的證明材料須真實(shí)有效，如在招聘過(guò)程任何環(huán)節發(fā)現應聘人員提供的材料、信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應聘人員本次考試成績(jì)無(wú)效，取消聘用資格，造成后果由應聘人員自負。

 

4.資格初審。招聘單位對應聘人員提交的報名信息進(jìn)行初審，初審結果將在報名系統直接反饋，不另行通知。應聘人員應及時(shí)查看報名系統的審核狀態(tài)。如因報名信息填寫(xiě)不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2025年3月4日下午5:00前完善報名信息并提交，逾期未提交或未按招聘要求提供完整證明材料的，視為放棄報名。

 

5.筆試確認及打印準考證。應聘人員登錄報名系統確認是否參加筆試并打印準考證，具體時(shí)間以廣州市番禺區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.panyu.gov.cn/，下同）招考信息欄公告為準。未按規定時(shí)間進(jìn)行確認的，視為放棄筆試。

 

（二）筆試

 

1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準。

 

2.筆試內容：筆試主要內容為綜合基礎知識測試（行政職業(yè)能力傾向測試+申論），采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定考試用書(shū)。

 

3.開(kāi)考比例：為確保公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)，筆試設置的開(kāi)考比例為1:3。通過(guò)資格初審人數不足比例的，取消相應崗位數。

 

4.筆試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。筆試成績(jì)將于筆試結束后20個(gè)工作日內公布,報考人員屆時(shí)可自行登錄報名系統查詢(xún)本人成績(jì)及是否進(jìn)入資格復審。

 

（三）現場(chǎng)資格復審

 

根據成績(jì)高低，在筆試合格的人員中按1:5的比例確定進(jìn)入現場(chǎng)資格復審人員名單，未達到上述比例的，按實(shí)際達到合格分數線(xiàn)人數進(jìn)入現場(chǎng)資格復審，現場(chǎng)資格復審合格的人員方可參加面試。證件（證明）材料不全且不能在規定時(shí)間內補齊或與報考條件不符的，現場(chǎng)資格復審不通過(guò)。因資格復審不符合招聘條件被取消面試資格的，由招聘單位在同一崗位筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績(jì)由高到低的順序依次遞補。

 

現場(chǎng)資格復審另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)以廣州市番禺區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告為準，請應聘人員留意網(wǎng)站公告并保持手機通訊順暢。

 

（四）面試

 

1.面試對象。根據筆試成績(jì)高低順序，按招聘崗位1:5的比例確定（人數不足此比例時(shí)，按實(shí)際通過(guò)資格復審人數確定面試對象），與進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jì)相同的人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以廣州市番禺區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告為準。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。

 

2.面試方式。面試采取結構化面試形式進(jìn)行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調、解決問(wèn)題等能力要素。

 

3.成績(jì)

 

（1）面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，成績(jì)于面試當天向應聘人員公布。面試成績(jì)低于60分的不得列為體檢人員。

 

（2）按筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%的比例合成考試綜合成績(jì)，考試綜合成績(jì)分數按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

 

（3）如同一崗位應聘人員綜合成績(jì)相同的，則按照面試成績(jì)合格者由高至低順序依次確定名次；如面試成績(jì)仍相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則組織綜合成績(jì)相同人員重新面試確定體檢人選。

 

（五）體檢

 

根據綜合成績(jì)高低順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，體檢按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢相關(guān)規定實(shí)施，體檢合格的人員確定為考察對象。

 

（六）考察

 

招聘單位按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察相關(guān)規定對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

 

（七）公示和聘用

 

招聘單位根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)廣州市番禺區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或雖有投訴，但經(jīng)調查不屬實(shí)的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。

 

（八）遞補

 

出現下列情形之一的，可在同一崗位綜合成績(jì)合格人員中按照綜合成績(jì)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規定辦理。是否遞補由招聘單位決定。

 

1.應聘人員體檢不合格的；

 

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

 

4.擬聘用人員放棄聘用的。

 

五、薪酬待遇

 

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按規定簽訂聘用合同，約定試用期，享受有關(guān)政策規定的番禺區事業(yè)單位編制人員薪酬待遇。

 

六、其他注意事項

 

（一）應聘人員應主動(dòng)將報考意向知會(huì )本人現所在單位，并征得現所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成不能正常辦理聘用手續的后果由應聘人員本人承擔。

 

（二）應聘人員憑準考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時(shí)向公安機關(guān)申請辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶(hù)口簿、護照、工作證、駕駛執照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執、派出所開(kāi)具的帶有本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。

 

（三）應聘人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等級高于應聘崗位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標明的崗位等級聘用。

 

（四）為了便于管理，非廣州市常住戶(hù)籍人員須在辦理聘用后將戶(hù)籍遷至廣州市。

 

（五）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

 

（六）本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

（七）咨詢(xún)電話(huà)：020-39998602。咨詢(xún)答復僅對公告內容及政策給予解釋?zhuān)粚溉藛T是否符合崗位條件進(jìn)行確認。

 

本公告由廣州市番禺區南村鎮人民政府負責解釋?zhuān)幢M事宜，按相關(guān)政策法規處理。

 

附件1：廣州市番禺區南村鎮下屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

 

附件2：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

 

廣州市番禺區南村鎮人民政府

 

2025年2月19日