2014年江海區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號）、《江門(mén)市面向基層定向招聘機關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》（江人社發(fā)〔2011〕807號）和《江門(mén)市江海區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（江海人發(fā)〔2011〕14號）精神，現就2014年下半年江門(mén)市江海區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《2014年下半年江門(mén)市江海區事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》。招聘崗位均設置了一定的開(kāi)考比例，如果報考人數達不到開(kāi)考比例的，將在報名結束后視報名情況合理調整相應崗位的招聘人數，并在“江海組織工作信息網(wǎng)”（http://zzb.jianghai.gov.cn/）公告。

　　二、應聘資格條件

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　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.符合招聘崗位所需的其他條件。

　　注：與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人的秘書(shū)或人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，以及被機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員，不得應聘。

　?。ǘ?zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

　　招聘崗位如設定專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求的，應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)及該專(zhuān)業(yè)對應的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位要求。招聘崗位專(zhuān)業(yè)界定按《廣東省考試錄用公務(wù)員報考專(zhuān)業(yè)參考目錄（2014年版）》執行，應聘人員應按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)及代碼選擇相應的崗位報考。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專(zhuān)業(yè)為準，學(xué)位種類(lèi)、修讀課程等不能作為應聘專(zhuān)業(yè)的依據。

　?。ㄈ┕ぷ鹘?jīng)歷要求

　　招聘崗位如設定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同和社會(huì )保險參保繳費證明為依據；要求具有某方面工作經(jīng)歷的，還需提供相關(guān)工作單位出具的證明（與勞動(dòng)合同、社保證明相一致）。

　　工作經(jīng)歷計算截止期為2014年9月30日；在校學(xué)習期間的社會(huì )實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷。

　?。ㄋ模┠挲g要求

　　要求25歲以下是指要求1989年1月1日以后出生，要求30歲以下是指要求1984年1月1日以后出生，要求35歲以下是指要求1979年1月1日以后出生，要求40歲以下是指要求1974年1月1日以后出生，出生日期以居民身份證的記載為準。

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　　“招考對象”主要為社會(huì )人員，是指在2014年9月30日之前已取得國家承認的相應學(xué)歷的人員。

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　　1.本公告“應聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報考指南》中“關(guān)于報考資格條件”的解釋。

　　2.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報考。

　　三、應聘辦法

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　　應聘者可登錄“江海組織工作信息網(wǎng)”、“江海政務(wù)網(wǎng)” （http://www.jianghai.gov.cn/Article/Index.html）查詢(xún)相關(guān)招聘信息。

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　　2014年10月9日至10月21日。

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　　采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式。應聘人員閱讀招聘公告，選擇符合招聘條件的崗位報考，如實(shí)填寫(xiě)《江門(mén)市江海區事業(yè)單位招聘人員報名表》，并以電子郵件的形式發(fā)回給江海區委組織部人事工資科（Email: jhgwyb@163.com）。

　　對初審符合報名條件的應聘人員，將通過(guò)電話(huà)進(jìn)行確認，并于10月23日之前在“江海組織工作信息網(wǎng)”公布準考證號碼。準考證將于筆試當天在考場(chǎng)發(fā)放。

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　　每位應聘者只能報考一個(gè)符合招聘條件的崗位，報名、考試時(shí)使用的身份證必須一致。應聘者必須按要求如實(shí)、完整地填寫(xiě)報名信息，如果提供虛假信息或瞞報相關(guān)信息，騙取應聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應聘資格。

　　四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

　　招聘實(shí)行競爭性選拔考試，考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試時(shí)間： 2014年10月25日（星期六）上午9：30—11：00。

　　2.筆試地點(diǎn)：江海區華興小學(xué)。

　　3.筆試內容：考試內容為政治、法律、公文處理與寫(xiě)作、職業(yè)能力測試等公共基礎知識，不指定考試參考用書(shū)。

　　4.筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)的考生不得納入面試人選范圍。

　　5.筆試成績(jì)將在“江海組織工作信息網(wǎng)”上公布。

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　　1. 面試對象。根據同崗位應聘人員筆試成績(jì)由高到低，按1：3的比例確定面試人選。面試前將對面試人選進(jìn)行資格審核，審核合格的應聘人員方能參加面試。面試人選出現空缺的，可依次進(jìn)行遞補。符合條件的面試人選達不到比例的，按照實(shí)際符合條件的人數進(jìn)行面試。

　　2. 組織方式。面試工作由江海區委組織部及各招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。試題委托江門(mén)市人事考試院或其他具備資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機構統一命制。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　4. 面試成績(jì)當場(chǎng)向應聘人員公布，成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。

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　　綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。綜合成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。

　　五、資格審核

　　筆試成績(jì)公布之后，江海區委組織部將聯(lián)合招聘單位對面試人選進(jìn)行資格審核。資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知，應聘人員需提交以下材料：

　　1.江門(mén)市江海區事業(yè)單位招聘人員報名表；

　　2.居民身份證、戶(hù)口簿、計生證明（鎮/街道一級計生部門(mén)出具）原件及復印件一份；

　　3.招聘條件要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)及其他招聘條件要求的證書(shū)原件及復印件一份；

　　4.應聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位出具的證明、勞動(dòng)合同、社會(huì )保險參保繳費證明等材料；

　　5.應聘者為國有單位在職人員的，應提供現工作單位同意應聘的書(shū)面證明；

　　6.本人近期紅底彩色正面同版免冠大一寸照片2張。

　　六、體檢

　?。ㄒ唬w檢對象

　　在考試成績(jì)合格的應聘人員中，按照綜合成績(jì)從高分到低分排序，各招聘崗位按公告規定的擬聘用人數等額確定體檢對象。綜合成績(jì)相同的考生，筆試成績(jì)高者排位靠前；若筆試成績(jì)也相同，則學(xué)歷高者排位靠前；若上述情況均相同，則年紀輕者排位靠前。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位或其主管部門(mén)可在同崗位應聘人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次安排遞補。

　?。ǘw檢工作要求

　　體檢工作由江海區委組織部統一組織，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》的規定實(shí)施，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準》執行，法律、法規或國家行業(yè)主管部門(mén)有統一規定體檢標準的，從其規定。在體檢過(guò)程中，如出現上述文件尚無(wú)明確規定的情況，參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執行。

　　七、考察

　　用人單位或其主管部門(mén)須對通過(guò)筆試、面試，且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》的規定執行。

　　八、資格復核及公示

　　對考試、體檢和考察合格的應聘者，用人單位按照要求將其報名材料、考試成績(jì)、體檢表、考察材料等函送江海區委組織部進(jìn)行資格復核，復核發(fā)現應聘者真實(shí)情況與公告職位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內不得參加江門(mén)市江海區組織的事業(yè)單位招聘考試。

　　通過(guò)資格復核的擬聘用人員名單，將在“江海組織工作信息網(wǎng)”公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　九、聘用

　　對經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由江海區委組織部發(fā)放聘用通知書(shū)。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理報到、調動(dòng)、調檔、遷移戶(hù)口、簽訂聘用合同等手續。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿(mǎn)考核合格的，可按期辦理轉正；試用期滿(mǎn)考核不合格的，用人單位可解除聘用合同。試用期按有關(guān)規定執行。

　　十、其他

　　未盡事宜由江海區委組織部負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0750-3861525（人事工資科）。

　　附件：(點(diǎn)擊下載)

　　1.2014年下半年江門(mén)市江海區事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

　　2.江門(mén)市江海區事業(yè)單位招聘人員報名表

　　3.廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報考指南

　　4.廣東省考試錄用公務(wù)員報考專(zhuān)業(yè)參考目錄（2014年版）