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        珠海公務(wù)員考試
        2025年廣東珠海市委政策研究室招聘合同制職員公告
        http://deepandtechno.com       2025-02-06      來(lái)源:珠海人力資源和社會(huì )保障局
        【字體: 】              

        中共珠海市委政策研究室2025年招聘合同制職員公告

         

        根據《珠海市市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關(guān)規定,中共珠海市委政策研究室公開(kāi)招聘合同制職員1名?,F將有關(guān)事項公告如下:

         
        一、招聘單位簡(jiǎn)介
         
        中共珠海市委政策研究室是市委從事綜合性調查研究的工作部門(mén)。
         
        二、招聘崗位
         
        招聘崗位類(lèi)別、等級、職責、數量和資格條件詳見(jiàn)附件。
         
        三、招聘對象
         
        具有國家承認學(xué)歷的本科學(xué)歷以上人員。
         
        四、薪酬待遇
         
        被聘用者為市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員,享受政策規定的薪酬待遇。
         
        五、招聘條件
         
        (一)應聘者須具備以下基本條件:
         
        1.具有中華人民共和國國籍;
         
        2.遵守憲法和法律;
         
        3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
         
        4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
         
        5.適應崗位要求的身體條件;
         
        6.招聘崗位要求的其他條件。
         
        (二)具有下列情形之一者,不得報名:
         
        1.在職的市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員;
         
        2.受過(guò)刑事處罰的;
         
        3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
         
        4.被開(kāi)除公職的;
         
        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
         
        6.法律、法規規定的其他情形。
         
        六、報考程序
         
        (一)報名
         
        1.報名方式:本次招聘采取電子郵箱報名方式。
         
        2.受理報名材料時(shí)間為2025年2月10日9時(shí)至2025年2月16日18時(shí)??忌鷮?ldquo;報名材料”掃描件,發(fā)送至zhswzys@zhuhai.gov.cn郵箱(郵件主題以“姓名+報名材料”命名,例如:張三報名材料)進(jìn)行報名。報名時(shí)間以電子郵件系統提示收到時(shí)間為準。
         
        3.報名材料(請按下列順序排列提交):
         
        ①《 中共珠海市委政策研究室公開(kāi)招聘合同制職員報名表》(本人簽名、張貼照片的可雙面打印PDF格式及WORD版)(見(jiàn)附件);
         
        ②《珠海市委政研室2025年公開(kāi)招聘合同制職員信息采集表》(見(jiàn)附件);
         
        ③近期大一寸免冠彩色照片電子版;
         
        ④身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執業(yè))資格證;
         
        ⑤根據本人身份應提交的其他材料:國(境)外留學(xué)人員報考,須已畢業(yè),并在報名前已取得相應的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等材料。
         
        ⑥如有從事文稿寫(xiě)作經(jīng)歷的,請提供相關(guān)證明材料及有代表性的文字材料(3篇以?xún)龋?,沒(méi)有可不提供。
         
        (二)資格初審
         
        招聘單位根據應聘人員提供的報名材料,對應聘人員是否符合報考條件進(jìn)行資格初審,考生報名后須保持通訊暢通,以便接收招聘單位通知。招聘單位將在公布筆試名單前按應聘人員所留聯(lián)系方式告知初審結果。
         
        1.報考人員應具備招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準。輔修專(zhuān)業(yè)、學(xué)位種類(lèi)均不作為專(zhuān)業(yè)依據。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件)執行。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《目錄》列表的,不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)的代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《目錄》(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單、課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料。若招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件為“專(zhuān)業(yè)”(代碼為6位數),報考人員所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為該“專(zhuān)業(yè)”的上一級“學(xué)科”(代碼為4位數)或“學(xué)科門(mén)類(lèi)”(代碼為2位數),可按前款規定以相近專(zhuān)業(yè)報考,由招聘單位在資格復審時(shí)進(jìn)行審核認定。報考人員所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“學(xué)科”(代碼為4位數)或“學(xué)科門(mén)類(lèi)”(代碼為2位數)的,不得以相近專(zhuān)業(yè)報考其他的“學(xué)科門(mén)類(lèi)”、“學(xué)科”及所含專(zhuān)業(yè)。
         
        2.參加筆試人員名單及筆試相關(guān)事項,將于2025年2月21日18時(shí)前在珠海市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn)公布,請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún),不再另行通知考生。
         
        3.符合條件的報名人數與崗位招聘人數比例不足5:1時(shí),該崗位將不予開(kāi)考。
         
        七、考試
         
        本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
         
        (一)筆試(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分)
         
        筆試采取閉卷形式,主要測試考生政策理論水平、文字綜合能力等方面的能力。筆試結束后,依筆試合格考生成績(jì)由高到低順序,按崗位招聘人數1:5的比例確定參加面試人選,若面試人選最后一名筆試成績(jì)并列的,并列考生均進(jìn)入面試;筆試人數達不到上述比例的,筆試合格人員均入圍參加面試。
         
        筆試成績(jì)、參加面試人選名單及面試相關(guān)事項,將于2025年2月28日18時(shí)前在珠海市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn)公布。
         
        (二)資格復審
         
        筆試成績(jì)公布后,招聘單位對參加面試人選進(jìn)行資格復審,請考生務(wù)必保持通訊暢通,并按招聘單位要求提交材料進(jìn)行復審,經(jīng)復審不符合招聘條件的取消面試資格,并在筆試合格人員中,根據筆試成績(jì)由高到低順序依次遞補。
         
        (三)面試(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分)
         
        面試采取結構化面試方式,主要測試考生履行崗位職責所需具備的素質(zhì)與能力。面試當場(chǎng)評分、統分,現場(chǎng)公布成績(jì)。
         
        (四)綜合成績(jì)(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分)
         
        面試結束后,計算面試合格考生考試綜合成績(jì),并依其綜合成績(jì)由高到低順序,按崗位招聘人數等額確定參加體檢及考察人選。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%,成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。
         
        如同一崗位應聘人員綜合成績(jì)相同的,則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次;如筆試成績(jì)仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。
         
        面試成績(jì)、綜合成績(jì)、參加體檢及考察人員名單將于2025年3月7日18時(shí)前在珠海市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn)公布。
         
        八、體檢及考察
         
        體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》執行。體檢時(shí)間另行通知。
         
        體檢結果于體檢結束后7個(gè)工作日告知考生。體檢結束后,對體檢合格者進(jìn)行考察,具體參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》及相關(guān)規定執行。
         
        九、確定擬聘人員并公示
         
        體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和珠海市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
         
        十、辦理聘用手續
         
        公示無(wú)異議的,按照規定程序審核備案。審核通過(guò)的,由珠海市職員服務(wù)中心與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
         
        十一、遞補
         
        出現應聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結果導致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用情形的,將予以遞補。遞補人選從同一崗位綜合成績(jì)合格人員中按照綜合成績(jì)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規定辦理。
         
        十二、其他事項
         
        (一)本公告未盡事宜,由招聘單位負責解釋。咨詢(xún)電話(huà):0756-2222896,監督或投訴電話(huà):0756-2120702。
         
        (二)本次招聘實(shí)行誠信報考,資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求,并對所提供的各項信息、材料的真實(shí)性、準確性和有效性負責。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員,將依據有關(guān)規定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
         
        (三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
         
        (四)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數。
         
        附件:
         
         
         
         
         
        中共珠海市委政策研究室
         
        2025年2月6日


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