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廣東省市場(chǎng)監督管理局政務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
http://deepandtechno.com 2025-02-06 來(lái)源：廣東省人才市場(chǎng)
廣東省市場(chǎng)監督管理局政務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
廣東省市場(chǎng)監督管理局政務(wù)中心是廣東省市場(chǎng)監督管理局直屬事業(yè)單位，根據工作需要，現向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
政務(wù)服務(wù)人員1名。
主要職責：輔助辦理市場(chǎng)監管行政許可業(yè)務(wù)，行政許可業(yè)務(wù)咨詢(xún)答復等。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，
3.具有良好的職業(yè)道德，思想端正，有較強的學(xué)習能力，思路清晰，具有團隊合作精神，極強的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的心理素質(zhì)。
4.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不接受其應聘。
（二）崗位條件
1.理工科本科及以上學(xué)歷，年齡為35周歲及以下。
2.身體健康，形象端正，能夠勝任窗口值班服務(wù)工作要求，工作認真負責，勤勉踏實(shí)，服從安排，紀律性強。具有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗或類(lèi)似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.普通話(huà)標準流利、口齒清楚、語(yǔ)音清晰，有較好的溝通、組織、協(xié)調和語(yǔ)言表達能力。
4.學(xué)習能力和接受新事物的能力較強，能夠勝任市場(chǎng)監管領(lǐng)域政務(wù)服務(wù)工作，并具備一定的數據管理、數據分析能力。
三、薪酬待遇
采用勞務(wù)派遣聘用方式，按照國家法定節假日休息。薪酬結構：工資（試用期滿(mǎn)：6770元／月）+五險一金+其他福利。
四、報名辦法及時(shí)間安排
（一）報名時(shí)間：自本公告刊登之日起至2025年2月18日止。
（二）報名方式：采用電子郵件方式報名。
報名材料包括：
（1）《個(gè)人簡(jiǎn)歷》；
（2）《報名表》（附件）和個(gè)人近期電子證件照（底色不限）；
（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認證證明材料，要求PDF格式掃描件，內容清晰；
（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執業(yè)資格證書(shū)等PDF格式掃描件；
（5）其他能體現學(xué)習和工作期間成績(jì)的有關(guān)證明材料掃描件。
應聘人員將報名材料電子文檔制成文件夾壓縮包，以"應聘崗位+姓名"命名，發(fā)送至省人才市場(chǎng)指定郵箱：3925816353@qq.com 聯(lián)系人：謝小姐，聯(lián)系電話(huà)：020-38895153
（三）報名要求：應聘人員要提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息以及證明、證件、證書(shū)等相關(guān)材料。對提供虛假材料的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報考或聘用資格，并依法追究責任。
（四）初審：根據招聘資格條件和收到的應聘材料，對報名人員進(jìn)行資格初審并根據崗位相適度進(jìn)行初步篩選，初審通過(guò)后，通知通過(guò)人員統一參加考試。
五、面試
1.面試主要對應聘者進(jìn)行綜合測試，重點(diǎn)測試應聘者的知識結構、職業(yè)素養、個(gè)人能力以及工作崗位要求的匹配程度，并由評委對應聘人員進(jìn)行打分。
2.面試成績(jì)。面試總分100分，按四舍五入計算到小數點(diǎn)后一位。
3.面試結束后，用人單位根據資格審核情況、得分排名確定擬聘初步人選，列為體檢對象。體檢安排在考試結束后10個(gè)工作日內通過(guò)電話(huà)和電子郵件形式通知應聘人員。
六、體檢及考察
被列為體檢對象的人員，按規定時(shí)間憑身份證原件統一到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢合格的，列為擬聘人選；體檢不合格的，取消聘用資格，擬聘人選按排名遞補。
用人單位對擬聘人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其學(xué)習或工作情況、有無(wú)違反法律法規等問(wèn)題?？疾旌细竦?，確定為聘用人選；考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄的，擬聘人選也按排名遞補。
七、聘用及管理
勞務(wù)派遣工作人員按規定與廣東省人才市場(chǎng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由人才市場(chǎng)派遣至廣東省市場(chǎng)監督管理局政務(wù)中心工作。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，正式到崗聘用；未通過(guò)用工單位試用期考核或不能勝任工作崗位的，按有關(guān)規定和程序，依法解除勞動(dòng)合同。
附件：崗位報名表
