廣州公務(wù)員考試
2025年廣東廣州市花都區選調事業(yè)單位工作人員10人公告
http://deepandtechno.com 2025-02-06 來(lái)源：廣州市花都區人力資源和社會(huì )保障局
廣州市花都區2025年公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)花都區事業(yè)單位工作力量，助力建設花都區經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，我區定于近期開(kāi)展事業(yè)編制人員選調工作，有關(guān)事項公告如下：
一、選調人數、職位及范圍
（一）選調人數：公益一類(lèi)事業(yè)單位工作人員10人。
（二）選調職位：詳見(jiàn)《廣州市花都區2025年公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）。
（三）選調范圍：
1.廣東省范圍內的公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在職管理崗位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員；
2.廣東省范圍內的機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的在編在崗公務(wù)員，或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案的在編在崗工作人員。
二、基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責任感強，具有較好的理論思維能力、文字綜合能力和溝通協(xié)調能力；身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（二）具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他資格條件，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼依照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）執行。
（三）現聘事業(yè)單位管理崗位或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)不低于選調崗位相應職務(wù)，或具備聘用到選調崗位的相應資格條件，尚在任職試用期內的不視同為相應職務(wù)。
（四）歷年年度考核均為合格（稱(chēng)職）以上等次，含試用期不定等次。
（五）非廣州市常住戶(hù)籍人員應符合廣州市人民政府相關(guān)文件中規定的廣州市戶(hù)口遷入條件。
（六）法律法規規定的其他條件。
（七）有下列情形之一的，不得報名。
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
4.新錄用鄉鎮公務(wù)員在鄉鎮機關(guān)工作未滿(mǎn)5年的（含試用期）；
5.通過(guò)定向招錄、專(zhuān)項招錄、特殊職位招錄以及其他享受優(yōu)惠政策錄用的公務(wù)員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；
6.尚在試用期的；
7.選調后不符合回避要求的；
8.法律、法規規定不得參加公開(kāi)選調的其他情形。
年齡、工作經(jīng)歷年限、學(xué)歷學(xué)位及職稱(chēng)證書(shū)取得時(shí)間、服務(wù)年限、試用期等時(shí)限的計算時(shí)間均截至報名首日，現任職務(wù)職級以報名時(shí)的任職為準。
三、選調程序
（一）報名
1.報名時(shí)間：公告發(fā)布時(shí)間起至2025年2月14日（星期五）18：00。
2.報名材料：
（1）《廣州市花都區公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3，本人手寫(xiě)簽名）；
（2）身份證（正、反面放在一頁(yè)）；
（3）戶(hù)口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)；
（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含大專(zhuān)及以上所有學(xué)習階段）；
（5）報考崗位要求的其他資料，如職稱(chēng)證書(shū)、個(gè)人情況說(shuō)明、獎項證明材料等。
3.報名方式：將以上報名材料按要求掃描后，按上述順序合并整理為一份PDF文件，命名為“報考崗位編號+姓名+現工作單位+手機號碼”，在指定時(shí)間內發(fā)送至報考崗位對應郵箱。
4.報名注意事項：
（1）報考人員僅限報一個(gè)崗位，應使用有效期內的二代身份證報名及參加后續環(huán)節。
（2）報考人員對職位表中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、其他要求等信息需要進(jìn)一步咨詢(xún)的，可在辦公時(shí)間撥打相應聯(lián)系電話(huà)。
（二）資格初審
選調單位進(jìn)行資格初審，綜合研判后確定通過(guò)初審人員，并通知考核安排。未通過(guò)資格初審人員不再另行通知。
（三）考核
考核根據崗位性質(zhì)及用人需要，靈活采取筆試、面試、面談、崗位技能測試等其中一種或多種方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、崗位匹配度等綜合素質(zhì)?？己思俺煽?jì)計算方式確定后在花都區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://www.huadu.gov.cn/gzhdrs/gkmlpt/index#15771）發(fā)布。
考核成績(jì)合格線(xiàn)為75分，各崗位在成績(jì)合格人員中，根據考核成績(jì)由高分至低分的順序，按選調崗位1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節人選；如出現同分，則組織同分者二次考核，以二次考核得分高者進(jìn)入下一環(huán)節。
（四）資格復審
資格復審材料為資格初審材料的原件，包括《報名表》、身份證、戶(hù)口本、職位要求的其他材料等，無(wú)法提供原件的材料需在復印件上加蓋“與原件一致”印章及認定一致單位的公章，具體安排及要求以選調單位通知為準。資格復審合格者進(jìn)入下一環(huán)節；資格復審不合格者，取消考察資格，按考核成績(jì)由高分到低分依次遞補符合條件者進(jìn)入資格復審。
（五）考察
考察工作按照相關(guān)規定執行。選調單位成立考察組，依據選調條件，結合崗位要求，到考察對象所在單位進(jìn)行考察，全面了解考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉表現，著(zhù)重了解政治思想、作風(fēng)品行、廉潔自律等情況，深入了解專(zhuān)業(yè)素養、管理能力、職業(yè)精神和工作實(shí)績(jì)等情況，嚴格執行“四凡四必”。
考察對象原為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位在編人員的，需在考察環(huán)節簽署放棄公務(wù)員身份承諾書(shū)。選調單位主管部門(mén)黨委、黨工委（黨組）就考察情況進(jìn)行票決，考察結果合格的進(jìn)入下一環(huán)節；考察結果不合格的，取消聘用資格。
（六）體檢
體檢工作按照相關(guān)規定執行，由選調單位組織，在指定醫院完成。需復檢的報考人員，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準，自通知復檢之日起一個(gè)月內不能得出合格結論的，取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)入公示環(huán)節。
四、公示
在廣州市花都區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://www.huadu.gov.cn/gzhdrs/gkmlpt/index#15771）公示5個(gè)工作日。公示前，公示對象需提交現工作單位同意調出的書(shū)面證明。
五、辦理調動(dòng)手續
公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，確定為擬聘用人員，辦理人事調動(dòng)手續。擬聘用人員因個(gè)人原因，無(wú)法在選調單位規定的期限內完成相關(guān)程序的，取消選調資格。
六、管理和待遇
本次選調，擬聘用人員均按《職位表》對應的選調崗位定崗，并在聘用合同內約定在花都區事業(yè)單位不低于3年的服務(wù)期。工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規定和用人單位的工資分配制度執行。
七、遞補
在資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節，由于報考人員不符合相關(guān)要求出現職位空缺時(shí)，由選調單位研究確定是否依次遞補人員。
八、其他
（一）我區不負責辦理聘用人員的配偶及子女的調動(dòng)、工作安排等問(wèn)題。
（二）資格審查貫穿選調工作全過(guò)程。報考人員填報的個(gè)人信息和提交的材料應當真實(shí)、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，聘用單位據此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔。
（三）本次選調不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì )上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次選調無(wú)關(guān)。
（四）本次選調工作的職位及時(shí)間安排，我局可根據需要作適當調整，并及時(shí)發(fā)布調整后的選調職位及時(shí)間安排，請報考人員保持關(guān)注。
（五）為便于管理，非廣州市戶(hù)籍須在錄用后將戶(hù)籍遷至廣州市。
本公告由廣州市花都區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
投訴電話(huà)：36899086
（電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00）
廣州市花都區人力資源和社會(huì )保障局
2025年2月5日
