珠海公務(wù)員考試
廣東珠海高新區科技產(chǎn)業(yè)局招聘專(zhuān)員公告
http://deepandtechno.com 2025-02-08 來(lái)源：珠海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )
珠海高新區科技產(chǎn)業(yè)局公開(kāi)招聘專(zhuān)員公告
因工作需要，珠海高新區科技產(chǎn)業(yè)局面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名專(zhuān)員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及薪酬待遇
（一）招聘崗位及人數
招聘專(zhuān)員2名，崗位分別為科技產(chǎn)業(yè)研究專(zhuān)員和工業(yè)經(jīng)濟運行發(fā)展研究專(zhuān)員。
（二）薪酬待遇
薪酬待遇按照區同類(lèi)人員待遇標準執行。
二、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
符合相關(guān)資格條件的社會(huì )人員。
（二）報考資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2、遵紀守法，具有良好的品行；
3、身體健康，能正常履行崗位職責；
4、其他條件見(jiàn)《珠海高新區科技產(chǎn)業(yè)局公開(kāi)招聘專(zhuān)員崗位一覽表》；
5、年齡及工作年限計算時(shí)間計算截至報名當月底。
(三) 具有下列情形之一者, 不得報名:
1、受過(guò)刑事處罰的;
2、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3、被開(kāi)除公職的;
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5、在讀的普通高等院校(非在職)學(xué)生;
6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；
7、法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘公告
招聘方案經(jīng)區管委會(huì )或有關(guān)部門(mén)同意后，通過(guò)珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事或公告。
（二）報名
1、報名方式：
掃描二維碼或點(diǎn)擊鏈接，填寫(xiě)《2025年珠海高新區科技產(chǎn)業(yè)局專(zhuān)員報名信息收集表》
圖片1.png
https://docs.qq.com/form/page/DWGZzT0x2d0hsWWhj
2、報名時(shí)間：2025年2月8日至2月28日；
聯(lián)系人：孔小姐，0756-3626821。
3、報名時(shí)應遞交的材料：
（1）《珠海高新區公開(kāi)招聘專(zhuān)員報名表》（附件2）（本人填寫(xiě)并簽名）的掃描件，同時(shí)提供原件備查；近期大1寸彩色免冠電子版照片【若報名表已添加照片，則無(wú)需提供】。
（2）身份證（正反面）、戶(hù)口簿（首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（如勞動(dòng)合同復印件、單位證明原件）及有關(guān)佐證材料的掃描件，同時(shí)提供原件備查。
（3）承諾書(shū)（附件3）。先簽署承諾書(shū)，在辦理錄用手續前須補充提供無(wú)犯罪記錄證明。
（4）留學(xué)歸國人員報考，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。
（5）報名資料填寫(xiě)要求：戶(hù)籍地址的填寫(xiě)必須與上傳的戶(hù)口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現空窗期；婚姻狀況必須填寫(xiě)；家庭成員直系親屬必須填寫(xiě)齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)一致。
（6）報名者本人在“電子營(yíng)業(yè)執照”小程序中“投資任職情況”截圖，存在投資任職情況的，需在入職前完成解除。
上傳的資料，同時(shí)提供原件備查（原件備查時(shí)間以工作人員通知為準）。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，請考生及時(shí)登錄查詢(xún)。
（三）考試
符合條件并通過(guò)報名審核人數與崗位招聘人數之比大于或等于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序。
考試采取筆試+面試的方法。成績(jì)計算公式為：綜合成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。設定總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用。
1、筆試（滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的綜合基礎知識、崗位相關(guān)知識。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。
筆試結束后，依筆試成績(jì)從高到低的順序，按招聘崗位人數與面試人數1:5的比例確定面試對象，少于1:5比例的，按實(shí)際合格人數確定面試對象。進(jìn)入面試人員名單于筆試結束后在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
2、面試（滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節）。面試主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問(wèn)題能力及綜合素質(zhì)。
面試結束后，按照綜合成績(jì)由高到低的順序，按招聘人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。若綜合成績(jì)全部低于60分的，則取消相應崗位招聘，具體事項另行公告。
（四）體檢及考察
區組織人事部門(mén)會(huì )同用人單位根據招聘崗位和考試綜合成績(jì)，由高到低的順序等額確定體檢人員名單，并參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標準組織體檢，對體檢合格的人員進(jìn)行資格復審和考察，體檢不合格的，依次替補。
（五）確定擬聘用人員并公示
經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由區組織人事部門(mén)報區黨委會(huì )議研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續
經(jīng)公示無(wú)異議的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員首次聘期為一年，考核合格可續聘。聘用人員實(shí)行試用期制，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。
擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依成績(jì)從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領(lǐng)導小組確定遞補人選：1.體檢結果不符合要求的；2.公示的結果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規定的時(shí)間內到崗的；5.未在規定的時(shí)間內調動(dòng)人事檔案的；6.未在規定的時(shí)間內解除企業(yè)任（兼）職關(guān)系的；7.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
四、其他事項
（一）報名提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
（二）應考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進(jìn)入試室。
（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
（四）本方案由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：
